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临床研究
确定通过感觉靠谱
找到人内推，基本上第二天就可以收到HR的通知。需要中英文简历各一份，英文简历注意用词恰当、语句通顺，基本上英语水平要达到可工作水平。校园经历要结合岗位职责写，突出与岗位的适配度。最后硬件条件不足的可以突出自己对岗位的了解程度。
2 年前 发布
匿名用户
临床监察员 CRA
未通过未通过
在网上投的简历，收到HR电话，先介绍了下自己公司CRA的情况，然后约视频面试。HR提示准备英文自我介绍，但是说是中文面试。然而面试时面试官直接问英文问题，我虽然听得懂，但是有点懵逼。最后是中文完成问答的。然而是被拒了。后来才知道英语能力对CRA的重要性。
包含1个问题，0个回答
Q：为什么应聘CRA，自己具有什么优势。
2 年前 发布
匿名用户
临床监察员 CRA
确定通过确定通过
1. HR电话问一下背景、薪资要求及诺思格的薪资水平，如果薪资可以接受，预约面试； 2. HR主管面试，基本同1； 3. 1位line manager面试，因本人无CRA相关工作经验，故专业问题没涉及太多，主要看沟通能力及英语能力。
2 年前 发布
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匿名用户
临床研究
确定通过确定通过
猎头推荐的，一面是HR电话面试，面试后第二天通知一面结果，一周后安排二面，二面是未来的LM直接面的，问了行业相关的基础问题，不难，面试过程中无英语环节。
包含1个问题，1个回答
Q：如果有key investigator无法参加启动会，且启动会无法改动时间，怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
临床研究协调员 CRC
确定通过确定通过
面试官是南京办事处的CRC主管，人还不错，问在实习时印象深刻的事，是否了解CRC的工作内容，喜欢固定坐办公室还是在外面跑，因为CRC是基本不会固定待公司办公室的，都基本在医院，所以最好别说喜欢固定坐办公室，还问医生不太配合，写病历拖拉，如何处理，自己的优缺点，等等，比较简单，之后如果她说保持电话畅通，等待第二轮面试就基本有戏，第二轮面试是电话面试，SMO总监打来的电话，基本也是问问医院实习经历，对CRC的工作内容了解哪些，看你能不能吃得了苦，是不是工作主动性的，基本都挺简单的。...查看更多
2 年前 发布
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你猜
临床研究
未通过未通过
先是和HR视频面试，HR会根据英语的自我介绍问问题（英文），用英文回答。通过后就是部门领导面，也会问英文问题，英文回答。通过就是英语测试环节，全英文的案例分析题。一个半小时的时间。反馈挺快的，一周内就有反馈。
2022-09-14 发布
匿名用户
临床研究协调员
确定通过确定通过
面试分三轮，先是HR打电话问了一下是否了解CRC的工作职责，实习医院之类的，只要把工作职责说说好就行，之后会给出当地办事处地址，去那由部门负责人面试，面试了有一个小时，自我介绍，工作职责，对于医院实习经验问的很多，在医院实习最印象深刻的事，最后突出自己遇到困难后怎么解决的，还会问平时和医生沟通如何，做CRC最容易遇到医生推脱写病历，太忙没时间写病历，怎么处理，总体表现出自己抗压勤劳就行，然后leader会说最近保持电话畅通，会有CRC部门总监的电话面试，也是以医院实习经验为主，还会问问为什么选择做CRC，总体感觉面试不难。...查看更多
2 年前 发布
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