人事通过boss直聘找的我,聊了下约了时间面试,确定面试时间前,发了个链接,让你做网上评测,其他面经里也有说到的那种行测题,12页,做了半个多小时吧。做完猎头,猎头后来回复约好具体面试时间,发了邀请函,里面还有一个链接,让你面试前先登录填写个人简历。
然后就是现场笔试加面试。笔试限一小时,我面试的是erp实施顾问财务方向的,题目分会计实务题➕管理题➕sql题,题量中等,但是我觉得也够烦的了。
做完了就是面谈,用人部门➕人事一起,难度没什么,主要就是问问过往的项目经历。最后说我没有行业背景,给了超低预期的工资,拜托,我已经明说了我现在的薪资,直接开给我比现在还低的工资,也是够可以的。你可以直接说我没有行业背景不考虑我,这样给个低价,我真是无力吐槽!而且这公司出差是35元/天的补贴,我也是闻所未闻,我跳槽前的公司都120元/天!
总结下来,如果是刚毕业的或者经验比较少的,过去学习两三年,应该可以。有经验的实施顾问,除非直接应聘管理层岗位,不然我觉得薪资达不到老顾问的期望,别浪费心力了!
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