面经详情

2021年参加的senior research analyst 金属方向的招聘。第一轮式PST笔试，1小时时间，英文选择题，大约有26道。对于没有考过GMAT的人来说很难，要求有快速抓取关键词、读图表的能力。时间紧，阅读量大，且计算量大，需要提前练习很久。我之前在网上找了2-3套题做，但没有练熟练，所以还是没有通过。听说2022年后笔试换成了SHL的题库，相对简单很多，网上也有很多可以练习的题库。...查看更多

面试一下午完成，首先是笔试，然后立刻群面，群面是读书会的形式，循序渐进，分享一本书，介绍读书心得，说一下自己熟悉需要战略变化的公司，然后研究一份资料，把资料内容应用到自己说的公司战略设计中。立刻出结果，我们组应该8进4，然后立刻二面，单面，主要谈个人经历和对咨询的认识。...查看更多

笔试 面试完马上就是笔试，3道大题，限时1小时1.给你一段材料，根据材料的内容的数据进行行业分析，做PPT展示2.Desk research做市场调研，PPT展示3. 还有一个忘了写完后pre，会根据pre内容追问一些问题1. 咨询case，类似于“计算上海某星巴克卖多少杯咖啡？”这种问题。现场给草稿纸推演思考过程，面试官会在过程中challenge你，也会提醒你思考方向2.其他的常规面试问题，包括自我介绍，简历实习经历的一些问题，3why，英语能力等...查看更多

一共面两轮，第一轮是HR面，第二轮是总经理面，但是我面的那天总经理不在，于是就变成了部门经理来面第一轮h2问的特别多，特别详细，灼灼逼人，尤其是关于从前的薪资以及构成，质疑你的薪资构成不合理，以前的五险一金缴纳的比例也会问，技校的比例提成的方式，年终奖都会问问的特别详细，还有上家公司的运转模式，盈利方式，各种情况，感觉就是来满足个人好奇心的hr主动说了要加班，没补贴马上面部门经理笑呵呵的，看着和气，也有专业意见打电话压薪资太狠了，底薪还没上份工作多并且从谈薪就一直在PUA你不做评价，我个人被气到是我自己不成熟，世界上还有这种恶心的公司...查看更多

校招时候实时关注招聘情况，尽量早一点投递简历。作为提前批收到PwC Day的邀请，总共是一天，上午是宣讲会，下午是面试。 面试内容：破冰+自我介绍+面试游戏，总共时间在2小时左右，只有一轮，24小时内发Offer。PwC是个很注重团队配合的公司，找准自己的定位，make contributes就好了，不需要一定要当带头的。 ...查看更多

背景介绍：面试岗位战略研究员几点分享：1.面试流程：初面是直线领导面试+人事面，人事面试过程中问到我“最低能接受多少工资？”面试结束后第二天人事打电话告知安排笔试环节，笔试内容是对医药零售行业进行基本面分析+代表企业分析（战略分析，经营分析）+英语翻译，形式提交ppt。提交完笔试材料的当天人事发信息告知做的挺不错，约时间过来讲解一下。2. 是招聘还是白漂，答案已经呼之欲出。这种公司不去也罢。3. 启示：面试过程中如何保护自身权益，掌握主动权？遇到白漂企业，最好可以提前想好应对方案。比方说，再遇到笔试，我不会再把材料直接发送出去。...查看更多