面经详情

应届毕业生，双选会投的简历，当场hr会进行简单的沟通，之后是在线测评，过了大概两周通知面试，面试一共三轮。我面试是安排在公司进行，当时我们是六个人一起参加面试，类似于群面，一个面试官坐对面，问问题之后我们一个一个的轮流回答，会问最成功的事最失败的事，在学校怎么复习期末考试等问题，然后是进行无领导小组讨论。 先是给每个人一张纸上面是一个题，说公司派你去销毁过期面包，然后遇到了难民，难民堵住了去路，现场有记者，记者要如实报道，让你思考怎样既不影响公司形象又不让记者报道过期面包的事实。然后写下思路轮流汇报，之后开始正式讨论，题目就是这个题目，大家展开讨论得出一个统一的结果报告。 最后会问你对你们组哪个成员印象最深，为什么。简单回答就行，然后回去等通知。销售管培生是包住有餐补交通补，实习期2.8k，转正3.5k。入职轮岗培训，毕业定岗。一面我过了，二面没去。以上。 ...查看更多

秋招到现在最差的一次面试体验。整个面试过程说是30-40分钟，结果从18:25弄到20:15。通知5.40在上海大学A419 开始面试，是无领导小组讨论。结果我紧赶慢赶准时到那了发现要排队叫号，一群人像学生一样坐在下面，然后台上一个hr像老师一样念名字，你们以为在上课吗？ 群面16个人一组一起进一个教室，先是自我介绍，总共花了超过25分钟吧，我想说这是无领导小组讨论吗？我有必要听其他15个人将近25分钟的自我介绍吗，这是你们hr自己的事情，你们为了节省自己的时间却浪费了大家15*25分钟，真是无私啊。好了然后开始分成2组讨论，讨论的问题是我有史以来见过最无脑的题，没有公司特色，全是网上抄的。最可笑的还是8个人只能有2份纸质材料，还要传阅着看，你们公司是有多缺钱，还是hr没脑子不知道多备几份？ 讨论组hr根本没有时间观念，先是说到19:20结束，按照这个计时其实我们讨论的很紧张，结果她到19:25才不急不慢的说差不多可以了吧？你一个hr都没有时间观念，我们怎么可能有序把控好时间？19:25-20:15 先是2个组分别总结花了15分钟，这是我听过有史以来最长的总结成词。然后又花了半个小时左右问问题，你觉得你们组要淘汰谁，你们组谁表现得最不好，又是讨论+轮流发言。 总的来说，从绿地商贸的宣讲会来看，我就觉得有点垃圾，几个高管讲话慢悠悠，像是在拖时间，讲的东西有没什么实质性的内容，百度一搜我看几分钟就知道了，还用你们在那上面讲1个半小时？最后招的就是超市店长，还花那么多去铺垫。面试太冗长，hr没有时间观念，纯属浪费时间的一次面试。 ...查看更多

很喜欢四方伟业的面试形式，从一面到3面，每一面都是一对一的，第一面hr面，就让做3分钟自我介绍，小姐姐超温柔，但是第一面也是刷人最多的。然后第二面是副总面，就根据简历提问，问为什么选择这个职位，最后一面是老总面的，也是做自我介绍，有一点难度的是让方面推销一个杯子，反正三面下来无压力，做自己就好了~...查看更多

因为之前和招聘的HR视频面试过他们家一个品牌的设计岗，但没通过，加了微信。之后HR又联系面另外一个品牌的设计岗首先先让你做个简单的自我介绍二 直接拿我的两个项目经历来问，问了每一个项目最终实现了什么成果。三 你最近有了解到四大时装周嘛？你觉得他们之间的区别？四 还会问下你的手绘能力怎么样，因为他们很看重手绘能力。五 就我的实习经历直接问了一些相关情况，比如说设计部的组织架构、参与项目的相关情况等等。六 还问到了我认为现在国内的服装品牌可以分为哪些大类。七 还问到了都认识哪些国内的小众品牌，分别都说一下。 整个面试过程中问题很犀利，几乎从一开始就抓着我简历水分最大的项目经历开始问我，虽然也有提前准备一些，但我相对来说还是很慌的，过程中设计总监通过对我的一些问题提问也很直接很犀利的点评出了我没有接触到相关面料工艺等实践经验。出现了这样的问题，那么再之后的工作中就要有意识的去积累这方面的知识厚度。如果你发现你现场一紧张容易组织不好语言，那我还是建议大家好好准备一个面经的稿子，反复的背熟，我在这上面前期有偷懒的情况，然后就吃了好大的亏，因为我自己本身也不是服装设计本专业的，相对来说，手绘能力就没有优势，一旦面试都表现不够良好的话，很难拿到大公司的offer。...查看更多

去年在智联上向Inditex投了简历，HR回复我蛮快的，问我能不能进行电话面试。开始让你用英语做自我介绍，然后问目前有哪些流行元素，还问了对时尚的理解。最后简单说了下薪资待遇，如果通过了会直接告诉你第二轮的视频面试需要做哪些准备工作。（通过邮件的形式） 第二轮视频面试是和区域的HR进行的，还是用英文做了一遍自我介绍，然后问你主管的工作内容会有哪些；之后提了一些店铺管理中会遇到的一些问题，例如完不成业绩怎么办，客人投诉怎么处理，员工对你不服气之类的。 最后一轮视频面试是和区域经理，问题和上一轮的差不多，多了一项对本品牌的了解，还问了自己学的知识如何应用到实际的店铺管理中（听到这个问题浑身一哆嗦，直接懵了，硬着头皮答的）。 ...查看更多