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宙辉联盟雨伞撰稿人
面试了职位:Java
感觉靠谱
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匿名用户
Java
感觉没戏
一面初试:20%基础,80%项目,面试官挺好的比较专业; 二面复试:两个技术面试官一起提问,问题一个接一个,没有时间思考,打破砂锅问到底,啥都问,感觉没有面试的目的性,很糟糕的面试体验,面试官态度不好。直接pass这个公司了,面的初级,不知道的以为要找架构师。
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2023-04-11 发布
故我在
Java
暂无结果
第一次去面试就要填写一堆个人信息,另外填写一份笔试题,填完后有个技术组长之类的来面,谈完后说领导不在,要约下次电话面试。感觉公司是个皮包公司,办公室很安静,人很少,后续约了线上聊的也还不错,但是一直没通知,感觉不是诚心招人
2023-08-02 发布
匿名用户
Java
确定通过
笔试 笔试比较简单都是Java基础,因为面的是中级,一开始我还以为搞错了,弄了个初级的题。笔试完到HR面,就聊聊过去未来什么的,聊了半小时。就按照简历上问问题,其实问得比较浅,难度一般。应该是主管,问得就深入点了,但也不算太深入,基本也能回答出来,会考察Netty。
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2023-04-11 发布
峡谷硬盘柜员
Java
感觉靠谱
面试流程:第一轮视频面试,通过万得自己的APP面试的。面试内容主要是介绍自己做过的一些项目,技术难点。个人对自己的优点与缺点评价。第二轮现场面试,在南京万得大厦。先是机试,写一个功能API,功能简单,但是要求可以兼容多数据口。然后是面试,面试主要还是项目难点。问还有啥改进的地方。其他简单问了问设计模式,类加载机制之类的。第三轮视频面试,应该是总监级别的大佬。还是技术为主。项目经历,难点之类的。最后是hr电话沟通,问了问薪资,离职原因等问题。然后告知要等老板审核,也有淘汰率。目前还在等审核
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2023-12-13 发布
面试者
Java
未通过
经历2轮面试。 感觉2波面试官都缺乏面试技巧, 无法感知面试者的优缺点。面试官还处于用自己擅长的能力去面试这一level,而且面试点属于知识性而非原理性, 且比较偏。面试看中深度,而非高度。这样的面试只能面试到不错的执行者, 而非高级水平的人才。建议面试官学习下业界的经验。
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2023-06-12 发布
西魔之境教室 主管
Java
感觉没戏
面试官完全没看我的简历,感觉很糟糕,会的东西都不问,就揪着不熟悉的不复习的问问题如下:35min一面 这个真的失败极了自我介绍在学校比较擅长什么技能Java能用来干什么假设要开一个会议有几个对象与会人员与会议是什么关系,在面向对象建模里面叫什么关系要做一个会议系统,你会怎么做会议系统登录进去以后希望看到什么(如果是什么角色分开看比较好)会议可能比较多,可能会有成千上万个,后端如何设计接口内存数据库为什么比其他的数据库快内存为什么比磁盘块如何设计这个会议的数据库表,写一下建表语句计算一个月开了多长时间的会议要怎么计算,用什么算法数据数量比较多的话如何高效的计算出来,分批在学校里的优势是什么(没有问的开始凑时间)规划,举个例子学习情况如何克服基础薄弱的困难
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2023-04-20 发布
匿名用户
Java
未通过
一进公司先填了表,然后做了笔试题,笔试题是一些智力题,对Javaweb的理解,一些数据库的题目。面试官感觉啥都不会,一直问会做什么,我说出来他也没理解,感觉连前端后端都搞不清楚,还问数据库怎么增删改查,一看就是不是技术人员,估计那公司之前是外包给别人做的,现在想自己招开发降低成本,给面试官和hr解释半天项目也没理解,最搞笑的是说我是应届生,啥都不会,还说我期待薪资不可能这么高。5500算很高了?要不是考研二战,我会理你?老子去年实习考核通过后的试用期都7k左右,最离谱的是说我啥都不会,搞笑,你倒是问啊,面试问问题都不会,要不是招聘要求是Java,我还以为是招文员,问的问题没有一个是关于Java的,还说我啥都不会,笑死,浪费老子时间。
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2023-06-19 发布
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新疆友好集团
新疆友好集团面试经验
新疆友好集团面试经验:面试:Java。总体感觉比较正常,难度差不多,应会有好结果。