面经详情

一面 HRBP线上初步沟通，我的简历和画像都符合公司要求，直接约了CEO直面CEO日程太满，午饭时间没休息直接约了我到公司面试。因为画像符合，所以CEO直接问了过往业绩，对以后要做的业务的一些看法。我的回答基本上都得到了CEO的肯定，沟通起来很顺畅也有很高默契度，所以直接带我去见了BOSS，简单介绍了一下我的情况。当场就给了OFFER，之后就是谈薪资，很快敲定接受了OFFER。领导都是见缝插针的安排面试，避免面试delay或者白跑一趟，效率很高。...查看更多

1、什么是你印象最深刻？ 2、你为什么选择join McDonald's？ 3、好像是说三个原因，你为什么choose this job？ 第一轮是群面。题目很简单，正如之前在论坛上看到的，如何评价一个好员工？13个素质里面选择8个并且排序。坦白说，这是我第一次参与公司招聘的群面，之前听说无领导小组面是那个那个的可怕，最后怎么被踢出局也不知道，在来参加群面前有问过身边的同学，大概了解了一下群面的分工情况，他们会和我说到时需要怎么去选角色怎么去做之类的，但是我感觉我是没怎么运用。 我今天的群面表现应该算是组里面较好的一个，其实这真的得感谢一位来自某niuability大学的师姐，我非常记得她和我说过这么一句话：“群面不需要紧张不需要考虑太多，你应该把它看做是一场享受”，正是因为保持着一份去“享受”的心态，感觉在discuss的时候，不会紧张，而且思维变得开阔，不会局限于团队里面大家都能想到的观点。今天我的角色应该算是助手吧，没有特别的定位，无形中担当起这个角色。我身边坐着的是team里面的leader，同时她肩负起信息记录者的双重身份，在discuss期间，尤其是定方向时，我会偶尔给她提个小意见，帮她记录一下某个观点赞同者的人数。总的来说，整场面试，就是一个团队的合作与一场思维的碰撞。 第二轮是笔试，考的题目主要是两大部分，30min内完成，excel和利润表（编制会计分录和填表），楼主是真的觉得要开挂了，利润表整个大题，做得很乱，因为我真的整整一年没有接触中文的会计了，所以在做会计分录的时候都有点晕乎乎的。第三轮是单面，我看其他人是部门经理面试的，然后，我在第一轮出结果的时候就被告知要分派到Australia department，内心那个激动，可是我的department manager没有出现，是负责招聘的hr来面试我，有点搞不懂，不过感觉还好，与其说是单面，不如说是hr以一个聊天的形式来了解你，整场单面下来感觉很舒服，有点像和mentor在畅聊的感觉，但是最后来了个英文问题，刚刚考完雅思的我也有点不知所措，是关于expectation的问题，中间会有一些argue的对话，我组织的语言不大好，真的希望hr姐姐当时能听懂我在说啥...面试结束后，我们第一轮群面留下的5个人互加了微信，之前在会议室里面大家都挺好聊的，也许能够遇见是一种缘分~一直期待在大四前能有一场群面的到来，真的很感谢今天的到来，不知道会不会用尽所有的运气来遇见这场面试，回来的路上一直在想这个问题，希望不会哈，愿今天所遇见的缘分持续下去。晚安~ ...查看更多

大家可以看一下这里的环境。这个电商园的环境是真差啊，跟进村了一样。出了地铁口大概要走1km，这个路灯看起来也很不靠谱的样子。要是晚上要加班的话，这条估计是小黑路吧？？说一下这个公司，hr是女的，很奇奇怪怪，面试的时候嬉皮笑脸的，说 哦哟 你的成绩不错的，我们接受亚马逊无经验的。而且一直在问能不能接受加班。最搞笑的是，线上说面试定薪。然后线下面试问薪资，也说得不清不楚，还反问我期望薪资。我说完期望薪资，她沉思了。我是周三去面试的，说本周截止会给面试结果，如果没通知就是没过，当时还看到是急聘岗位。本来确实不打算去了，下一个周一去看结果又刚好没消息，我就默认没过了。结果周三了又发来消息说:经过综合考虑，你确实是不错的呢……之类的吧啦的一些。然后又问我能不能接受加班。？？？？加班是常态了？？？？不然一直强调干嘛。估计是面试了众多人，发现我最好骗 期望薪资最低吧。反正我也没打算去，就尝试问薪资。结果已读不回。。。然后第二天再问，才说4-5k，哦，你个小破公司，里面环境也就那样，4-5k的薪资还要遮遮掩掩的，就你最牛逼😇希望兄弟姐妹们，别来，避雷！！！进去肯定被薅羊毛的而且肯定严重加班，尤其是应届生，没必要进这小公司。...查看更多

一面为线上多人群面，一分钟自我介绍，考官提问。二面为线下群面，形式为商业谈判，AB 两组各6-7人，我们的案例是购物节购物平台与商家合作，有3个点存在争议，要谈判解决。5min 读题，5min 小组内讨论，20min 左右 AB 组谈判。面试官问的面试题：一面：考官根据简历提了一个问题，问的我是在银行实习中有没有遇到什么印象深刻的客户，第二个问题是为什么报考我行。也听说有其他小伙伴问了类似于公务员结构化的问题。二面：争议大概是1.平台：希望商家所有商品都打折，商家：不都打折；2.平台：设置叠加红包，双方承担50%；商家：已有折扣，不设红包；3.平台：大数据推荐费用按销量的0.5%给，商家：推荐费用50万，若销量没上涨50%则取消推荐费。最后考官提问了下：家不在这边，为什么报考这边。辞职前干了什么工作，之前为什么辞职。问了一个没说话的小姐姐：为什么没说话，是插不进去还是怎么样？还问了只开头比较积极的小哥哥:为什么你开始说的比较多，后来就没怎么说话了。大概就是这样，由于我坐的比较旁边（不允许移动位置），小组讨论环节都没怎么参与也没怎么听到他们在说什么，后来就想着无论如何我都要说几次话，就胡乱地发言了2回，我是应届生，听到居然还有工作过的人来了我吃了一惊，因为我记得我报的是应届生岗位，唉，提问环节考官也没鸟我，估计大概率是凉了，希望给大家提供一下参考吧，以上，谢谢！...查看更多