面经详情

在校招招聘会看到的，招聘的岗位上营销管培生。面试前人事很仔细，提前一周多就打电话过来确认当天是否有时间参加面试，面试的前一两天也打电话过来确认。 到公司面试的时候，是按照到公司的先后顺序坐下来，先是一个多小时的企业宣讲会，对于企业的文化还有现状，以及前景做了详细的介绍还邀请了不同的业务线上面的老大做经验分享。 第一轮面试是无领导小组讨论，评委是之前的几个老大，30多个人淘汰了5个。 然后第二轮面试就是及各业务线的老大，分别对自己在第一轮无领导小组套路表现比较中意的人面试，先是自我介绍，然后会问上一份工作的内容和收获以及为什么辞职，对自己以后的职业规划，为什么想要来58，家庭情况等等。 ...查看更多

一面 主要是电话了解下过往的工作经历 有没有相关经验（刚开始还担心没有这个行业经验会被拒，后来才发现不一定），个人感觉更多的是看有没有做销售的决心这一轮销售领导主要会问一些对销售的看法，对这个行业的看法，感觉不是很在意过往的经验和专业，更多的考虑个人临场应变能力自己，面试官比较亲切，也愿意培养新人，给出的福利待遇挺好，公司环境氛围感觉很好，在科学城里面，绿化都做的很好，园区有大巴 后续听说7号线会开通到那里，到时候更方便了！...查看更多

首先，小米公司的面试流程非常严谨。在我提交了简历后，他们很快就给我发送了一封面试邀请邮件。邮件中包含了面试的时间、地点和要求。他们要求我提前准备一份自我介绍，并且带上相关的证件和作品。当我到达面试地点时，我被要求填写一份个人信息表，并等待面试官的召唤。在面试开始之前，我被要求进行一次技能测试。这个测试主要是针对我所申请的职位的相关技能进行考察。接下来，我进行了一轮面试，面试官主要是对我的工作经验、项目经历和解决问题的能力进行了深入的探讨。他们还问了一些与小米公司文化和价值观相关的问题，以确保我与公司的价值观相契合。在面试过程中，我感到小米公司非常重视团队合作能力。他们提问了一些关于团队合作的问题，并询问了我在过去的工作中如何与团队合作的经验。此外，他们还询问了我对于创新和解决问题的态度。整个面试过程大约持续了一个小时。在结束面试后，面试官给了我一些关于下一步流程的说明，并告诉我他们会尽快与我取得联系。...查看更多

应聘的是网络销售一岗位，面试来了个大美女，就是我以后的直属领导，就问了三个问题，以前做没有做过，做的怎么样，为什么要来我们公司。因为一直从事此类工作，一一作答之后，大美女还挺满意，面试完成之后直接办理入职了。实际上一线销售工作面试没有什么难度，毕竟对学历要求不高，始终看重的还是经验和个人能力。...查看更多

我总共经历了三轮面试，在第三轮时被淘汰。第一轮是投递后的电话面试，由一个上海座机打来的，表明身份之后，先让我做自我介绍，问了一些简单的问题，就非常常规的问题，回答完毕之后当场就会给结果，说后续会有HR联系，安排下一轮面试的时间。第二轮是视频面试（疫情期间），5人一组，面试官是manager，自我介绍之后，先给我们看了一个招聘的宣传片，问了一些关于短片内容理解的问题。第三轮还是视频面试，3人一组，这次面试的人跟上一组是一致的，应该是筛选掉了2个，面试官是一个直营店的BOSS，问了一些与实际销售产品时的问题。...查看更多