面经详情

整体面试流程比较简单，印象中大概前后两轮，第一轮见了一个BAND 8 的顾问，第二轮是见BAND9的直属老板，当时约的在一餐厅见面，基本上就简单聊了下过往经历和做过的项目，在项目中承担的角色；问了几个专业问题，整体面试也比较简单；第二轮的话，见了partner，聊了半小时个人经历和个人规划等。...查看更多

是一个很好的公司，从笔试，到hr面试，到partner再到五天的presentation 面试，难度一点一点的加强，但与此同时，面试官也会更愿意和你分享他们的观点，帮你成长。 有两点建议，第一是一定要做好咨询case的积累，不断提升自己的逻辑能力，分析能力，汇总能力，表达能力等等。同时英语能力也是一个考察的重点。第二点建议是一定要知道自己要什么，为什么要去咨询，自己的未来规划。他们很喜欢聪明的人，知道自己要什么的聪明人，希望能和公司一起成长。尽可能的真诚的展示自己，是很好的策略。公司可以远程也可以在现场，建议在现场，可以给一个更好的印象。 ...查看更多

面试分为两部分，第一部分是英文测试，每人按顺序从一个抽签桶里面抽一道题，准备20秒然后PRESENTATION两分钟。题目有关于对IBM的了解的那种，也有一些很日常的题目。 第二部分是CASE，大概四五个人一组，给你一个CASE，最后由组内的1-2人去做PRESENTATION。内容不是很长，然后问题基本就是问你有什么业务模式的改进或者怎样提高利润之类的。 ...查看更多

宣讲会之后就会有一个简单的笔试，40到行测题，笔试过程刷掉20%的人，第二天一轮面试，小组讨论，或者给你提供一个角色，或者抽一个辩题，我们组抽到辩题“寒门出贵子”，这个过程又刷掉50%，二面是群面，一圈面试官对一圈应试人员，女生不太适合搞工程，还是被鄙视了，被刷了。...查看更多

在前程无忧上投简历，简历通过后，HR短信通知你去面试，公司有十几个审计部门，每个部门都有1-3个合伙人，投简历的时候你也不知道自己到底被分到哪个部门。面试的时候合伙人和HR同事对你进行面试，提问考评，主要都是些基本问题，哪个大学毕业的，学的什么专业，现在住在哪里，期望薪资等，如果有一些相关从业经验或者精通英语、法语或者小语种等也会加分。基本上11-4月的招聘机会较多。...查看更多