面经详情

第一轮是HR电话面试，一个小时左右，问了你的过往经历，为什么加入信达，为什么要做PM，对PM的理解，你觉得做PM需要什么样的素质。有英文环节，问了自我介绍和一些日常问题。面完当晚就通知通过了，安排部门领导的二面。二面是部门领导的视频会议面试，也是一个小时左右，要求做自我展示的Presentation，围绕过去的经历做了一番挖掘；然后是一些开放性问题，譬如你有什么深刻经验收获，你有什么优缺点等。还询问了职业规划和一些简单的背景情况（比如家里是否支持）。也有英文环节，问了自我介绍和一些过往的经历。面完第三天通知面试通过。...查看更多

一站式面试太爽了！！！不用反复等！岗位:华为云BD(海外)群面:辩论题感受:淘汰的不多，3/12淘汰比要点:比较考情商，一定要注意团队的团结，不能相互diss业务面:遇到的前辈超级无敌热情我们还唠了会儿肯尼亚动物大迁徙，埃及旅游真便宜我成富豪了，拉美文化真特别……他问了我驾照推广的经历，主打的是一个高度概括+做事思路最后还升华了为华为为能力为境界献身的“朝闻道”的精神。第一次见到面试官跟我聊这么多，至少说了三分钟，可能跟他是社招进华为有关要点：有点随机，面试官对哪段经历感兴趣会深挖。但是做销售岗就是要随机应变，考的就是一个灵活主管面：这是鄙人大厂通过的第一次主管面主打一个真诚不需要太敬重但是要有交流感不懂也可以通过自己的理解***。比如：你经历过最有压力的一次。我其实没想到什么具体的，我就归结为我心态好，对压力的感知力比较弱。另外会提前计划，不陷入太有压力的境地。要点：把他看成你的客户，你要去吸引他，发现米身上的亮点，同时不暴露缺点，中间的交流不需要太完美 。...查看更多

本人研究生，报的县级技术岗，江苏今年报运营商的实在太多了，求稳报的家里县公司，苏北区域。笔试行测＋通信专业题，我确定刷了不少人，当时有个笔试群，十来个人，就两三个收到一面通知。一面在市公司，无领导加单面，一面刷了一部分，数量不多。二面就是1v5了，如果是本地人，学历够，学校不算差，就差不多了，二面刷了很多，最终签约了县公司。 最后爆料一下，春招电信会收人，无论你什么学历，如果为了能拿到offer，建议报县公司，今年市公司秋招名额基本上把春招也收了，县公司在秋招刷了很多人，留了点名额。另外，报电信的基本上也报了移动，今年江苏移动巨坑，无论你报的县还是市，本科生一面直接刷掉，我这个苏北的市公司就这样，二面全是研究生，而且刷很多人，二面结束被录取比例大概1 比3，而且市公司竞争到爆，言尽于此，春招加油。 ...查看更多