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面试了职位:管理培训生
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管理培训生
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网申-AI面-VI面-AC面别的都不说了讲讲AC面吧,线下面试,部分报销路费,提供住宿,包餐,整体体验还是不错的!AC面上午无领导小组+个人case分析 英文pre中午会淘汰一部分人,大概淘汰3/5?差不多不精确下进入到下午轮一共三部分笔试-role play-老板单面1v1整体感觉很好,无论结果好不好都学到很多很多,非常值得去,如果拿到AC机会还是推荐都去的!
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2023-12-01 发布
9722
管理培训生
确定通过
中信银行2024线下面试参考线上多对一,线下是辩论+半结构群面,10个人,五五分成两组题目:信息化智能化时代,是否有必要保护个人隐私A组:需要保护;B组:不需要保护面试流程:5min读题思考5min组内讨论,形成统一观点15min两组辩论:前7.5minAB组就本组观点辦论;后7.5minAB组互换观点进行辦论10min两组共同讨论如何有效保护个人隐私3min一人总结发言半结构化收获最大的实习经历是?具体得到哪些收获最失败的实习经历是?从中学到什么专业方向不太对口,你为什么选择银行你能为银行带来什么?你的个人特质和优势是你有很多券商/投行/互联网实习经历,为什么求职选择银行为什么选择中信银行?你的优缺点是否独生子女是本地人吗,家人对于异地工作的看法除了银行目前的面试offer情况
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2023-11-09 发布
别墅区洗手液市场推广
管理培训生
感觉没戏
一面是群面先是轮流一分钟即兴演讲,在上人演讲时给下一个人演讲题目,题目在小红书上都能找到,推荐提前准备。再是无领导小组讨论,给网点排序。如果是外向的人不算难,内向的就很难受,不说话基本没戏,一定要勇敢开麦哦
2023-12-06 发布
Cicily
管理培训生
未通过
简历通过之后会发笔试链接(不确定是不是海面),我感觉不难,刷过牛客和北森就能做。之后就是线上无领导面试,是剧本杀的形式。每个选个角色,再根据你的角色去完成hr给你or给你们团队的任务。这个环节一定要有效沟通,找好解题思路,不然很容易就像我们一样各有各的想法,各不相让。
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2023-11-26 发布
富士山魔石谱投资顾问
管理培训生
未通过
平安银行管培生一面 穿正装线下群面,一组12人,到了等了一个小时左右才开始。每人先进行自我介绍,没有时间限制。然后每个人面前有张纸条针对问题展开个人陈述。问题有一些,比如项目中遇到的困难以及如何解决?有没有什么事情是你拼尽努力仍不尽人意的?
2023-11-23 发布
天狼星板夹热设计工程师
管理培训生
感觉靠谱
一面:第一轮HR面试,到了先填表,发了3道逻辑题给1小时的时间,做完之后和HR一对一的聊题目做的结果,之后聊到简历和关于岗位的信息,HR介绍很详细也很有耐心,聊的比较好,深挖简历二面:和COO单独聊,主要关于个人的性格和特质,整体氛围轻松,聊天愉快
2023-12-11 发布
木星咖啡精益工程师
管理培训生
感觉靠谱
一面 一面是HR负责小组群面,主要内容是自我介绍及询问对于理想汽车的看法和了解二面是无领导小组面试 讨论时间25分钟,5分钟汇报总结。有多个部门员工和HR参会三面是区域主管面试,提出关于管理的具体问题以及对于无领导小组面试的回顾,总时长20分钟左右
2023-12-09 发布
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南孚电池面试经验
南孚电池面试经验:面试:管理培训生。给人感觉很亲切,有一定难度,确认通过。
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