面经详情

首先有车子过来接我们，接到一个厂后，就开始带一大群人参观。接着中午就在那边吃饭，午饭提供的非常好，一人一份，菜非常多。下午的话，就是大家分成一个小组，小组讨论怎么把道达尔向自己的学校宣传，提出策略，最后小组派代表发言。总之，感觉很和谐，感觉靠谱，大家都很积极。 最后给我发了奖状和纪念的书包，挺有意义的。虽然感觉自己表现还好，但是最后面试没成功，可能需要的人比较少吧。但是，去了还是可以学到好多知识的。...查看更多

先通知我们到一个地方，很多人在一起，每人填一份简历交上去。之后就是对德邦的一些介绍，觉得不好的就可以走了，留下的进入下一轮面试。每个人一分钟的主题演讲，随便讲讲就可以了。再就是无领导小组讨论，也不知道怎么评分的，过了就进下一轮。这一轮是一对一面试，和其他面试的问题都差不多...查看更多

在大街网上投递的简历，清明放假前去面试的，亦庄还比较远。hr人很nice，去了那边等到主管来面试，主要是针对简历的经历做了一些询问，准备的英文自我介绍也没用上，关键是考察你这个人的思路是不是很清晰。主要我面试的这个岗位对英语要求不是很高，一般也就是用英文发发邮件，正常交流一般都是用汉语交流。博世一般即使是实习岗，也会找三个人来面试，最后进行选择。节后收到通知，让准备入职材料，博世效率还是很高的。总的来说，只要放轻松，以平常心来看待，应该没什么大的问题。...查看更多

当天面试官有三位主管，当时毫无准备，就慌了一记。努力试图让自己平复了下来，hr带我上楼。在下面的时候觉得自己满清醒的，情绪也调整地不错。不知道为什么上了楼，突然感觉不对了。头昏眼花，严重地头昏。。。 后来部门的人说要先做一个笔试，更是觉得不对劲了。看到题目给出关于公司在江苏的销售情况，有很多经销商，看数据得结论，其后问有没有什么问题以及改进的意见，总的来说不简单，一定要抓紧时间，我用的那台机器还有问题，不停地跳出杀毒软件的提示什么。。。这个task后面要给面试官讲解一下，建议大家认认真真投入地做，注意时间。嗯嗯。 后面面试，因为当时那种特殊的情况，面试的时候也不知道自己在说什么了，十分之混乱。估计回答问题都有点词不达意了，或者根本就不是面试官想问的。一开始是自我介绍啊等等，她们在看简历，也就没什么心思听。这一部分过了之后来到了重点。 有一位面试官看到我的oq上写自己平时都比较好动，喜欢新鲜事物，就问说要是一直让你做一件事怎么办，不需要什么创新性就是不断地重复又怎么办，然后在这个方面就不断地challenge，我当时就慌了不知道怎么回答，走一步看一步，一步一步被逼到了墙角，当时都想哭了。。。最后，就觉得很惨。之后还有一些觉得欧莱雅怎么样，为什么要来之类的大路问题。 出来的时候，心情极度低沉，想来想去越来越觉得不对。...查看更多