面经详情

面试分3轮。 1. HR 打电话来让你英文自我介绍，以及问为何离职？ 2. 两个部门经理轮流来聊，其中一个是后来的直接上司，两个人都是根据简历上的东西来问，以及介绍公司，没什么特别刁难的问题，打的是温情牌，我印象中两个人说的话不少，就是一直在表达。 3. 采购总监（上司的上司）会找你聊聊，相当于再验下货，也是温情牌，介绍公司的情况。 ...查看更多

第一轮 人事面试 20分钟左右自我介绍，离职原因，个人竞争力优势，个人情况等等，我回答的不是很好，人事对我不是很满意，不过自己的原因挺大的。第二轮 采购经理 40分钟左右离职原因，稳定性，专业性题目等，回答的还行，有些经验所以问题相对来说简单，沟通过程中也很愉快，也给了我一些建议。第三轮 副总裁 10分钟不到离职原因，稳定性，比较注重公司的什么自己回答的不好，面试过程中给人的感觉很舒服。说是还有最后一轮，但是我个人感觉应该过不了了。...查看更多

公司从南岗地铁站转一趟十来分钟的公交出来，走几分钟能到，交通还算还行。 到了后人事给一份笔试题目做（题目内容其他人面经也有提到我就不说了），做完后等了他们主管20几分钟还没来。然后主管来了，开始面试没几分钟后，有人给主管打来个电话，是在沟通工作上的事情，在忙着工作。重点来了，我以为他这通差不多10分钟的电话完了之后会再继续面试的，毕竟也那么久了，但怎么会想到他紧接着会打出第二通电话。我以为我坐在他面前面试他会有意识马上对接好然后赶紧给我面试然后去忙他的事情的，但是他好像丝毫没有意识到他在这个会议室里面是给我面试的，因为。。。。他紧接着第二通电话打完了又打第三通，没完没了。。。。。前前后后可能打了也有20几分钟的电话了，我就在他们面前杵着发呆，出于尊重我也不好意思看手机，可是对方却让我等那么久，再加上面试之前也让我等了20几分钟。这是有多忙呢？？真心想招人的吗？太不尊重别人了吧。后来公司说录用我，可是给出的薪资条件和预想的相差有点远，再加上主管给我的第一印象不是很好，我就拒绝去这家公司了。结果下周就找到工作了，底薪就比这家拼死加班后的薪资强了呀。继续找总会找到更好的工作的！！！大家加油吧...查看更多

已离职，来说说当时面试的感受。网投面试到预约时间，反馈都很快。但是面试的时候，让我从下午1点多等到了5点多。没有空闲的会议室，就在吧台的地方一直等一直等，再到后来我问人事部，才说领导还没空，让我在外面逛逛再进来，我简直惊呆了。 当时忍着依然打算进行面试，也通过了。但是我小看了从面试里暴露出的公司问题，入职深深感受到公司的制度真的很不完善，而且很多小事情都要经过重重审批。发生状况，各个部门会互相踢皮球等等。 ...查看更多