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面试了职位:供应链专员
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匿名用户
供应链管理专员
感觉没戏
在环智国际大厦租的几大间连通办公室,前台比较客气,领到一间会议室告知面试官较忙需要等待。但是等了四五十分钟还不见人,期间找了前台两次,后来前台发现是面试官忘记了,又等了会面试才开始。首先英文自我介绍,然后面试官主要针对简历上的工作经历提问,告知公司是作为纯采购性质,面试中还有提及excel等处理数据的能力。
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Q:对之前工作经历的询问,以及为什么想要加入麦朗,从事这一职位?
2 年前 发布
匿名用户
供应链助理
感觉没戏
单独面试,两个外国人面一个,只经历一轮面试,面试官很好说话,但是是压力面试,每个问题都要深究,几乎让人崩溃,不过外国人很注重礼节,在开始和结束都会握手,像初中课本中常见的那种场景。
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Q:除父母外你影响最深的人。
2 年前 发布
匿名用户
供应链管理专员
未通过
一面是无领导小组讨论,题目难度一般,我们组几个人观点基本一致。总结完之后面试官会针对每一个人问一些问题。我感觉我的小组讨论表现中等偏上,但回答面试官问题是过于紧张了,结果就是我被刷了。据我所知,包括我在内的3个人都被淘汰了,其他人不清楚。
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Q:你觉得刚才的讨论中某某同学的表现如何。
2 年前 发布
匿名用户
供应链实习生
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首先自我介绍,然后根据自我介绍问为什么要选这个岗位,未来规划,优缺点等。回答问题时不要给自己挖坑,面试官拿要害还是很精准的。
2 年前 发布
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天王星太空舱测试工程师
供应链专员
感觉没戏
第一次面试是hr电话面试,主要是了解你的意向第二次面试是视频hr面试,主要是针对你的简历进行深挖提问以及家庭情况和对面试岗位的了解以及对公司产品的了解第三轮面试是视频群面,给你一个case让你们分析讨论最后总结陈词
2023-12-11 发布
匿名用户
供应链
确定通过
第一次是招聘会上的简单面试。 然后简历筛选后进行二面,由部门主管还有人力负责人进行面试,问题涉及对岗位的熟悉等。 最后是三面,由高管面试,一般是地区经理进行提问,有点压力面试的性质,面试官根据你的上一句回答进行不断提问,所以要有心里准备。最后得到了工作,但是不接受……
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Q:1.自我介绍 2.为什么选择在深圳工作? 3.你的学习成绩怎么样? 4说说你对这个岗位的看法? 5.你简单介绍自己的家里情况
2 年前 发布
匿名用户
供应链管理专员
未通过
一面就是很常规的无领导小组讨论,我们那一组只有7个人,一开始是1分钟的英文自我介绍,这个是大家提前准备好的。然后是一个英文的无领导讨论题目,我们的题目是给出针对领导者的一些素质,选出最重要的和最不重要的,每个人用中文进行一个简短的陈述,然后大家一起进行讨论,最后选出一个人进行英文的总结。讨论过后,面试官会用英语问每个人一个问题,所以也要用英文回答,面试官根据每个人的表现进行打分,然后直接宣布下一轮面试的名单,我们小组进了3个人,感觉口语好就可以进,我口语不好就被刷下了,呜呜~~~回来练口语!
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包含1个问题,1个回答
Q:面试官的问题有:你在工作中遇到的困难以及怎么解决的?你认为谁表现的不好?你做过最有创造力的事是什么?你觉得谁表现的最好? 问我的是叙述你最近一次给予反馈的经历以及后来的结果?
2 年前 发布
8
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