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pandanewnew
面试了职位:会计
未通过
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匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
一共有四轮面试,根据所在地点分配所在的面试地点。 第一轮是三个一组,多对多,主要问对企业的认识,对物业集团的看法,个人的一些经验; 第二轮是与相应的部门经理面试,主要谈论加班,职业规划等方面,再由所在分公司总经理进行面试,主谈三观取舍问题,没有专业问题;最后由财务总监远程视频面试,问一些与岗位相关问题。 最后一轮面试最难,一共持续一个月时间才确定下来。
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2 年前 发布
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匿名用户
会计
确定通过
面试安排,到了公司后,hr在忙旁边站着等了几分钟,也没有人管,环顾了一下整体办公环境,感觉一般没什么活力,过了一会儿过来让填写表格,具体写了什么不记得了,就记得要填很多东西,两页纸吧,有点烦,然后被带到会议室。 部门主管面试,上来基本的自我介绍,为什么想换工作,从之前的工作中学习到了什么东西,在工作中遇到了什么事情是靠你解决的,从中获得了哪些收获。问现在具体从事什么工作,就具体的工作内容会提出具体的问题,问的很细。面试结束后,不久会告知结果,通过后会要求提供近半年的工资单,会有具体谈薪资的hr电话和你谈薪资问题,个人由于对该家公司的薪资结构构成及薪资不是很满意,故而拒绝了。 之前面试的hr还很有气势地电话过来质问,为什么不满意,真是莫名其妙!感觉这家的hr很有点自视甚高,真不知道哪里来的勇气。白眼。
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Q:在过去的工作经验中,学到了什么?
2 年前 发布
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匿名用户
会计
确定通过
一面的时候做了笔试,一些基本的会计问答题,差不多六七道的样子,一个小时,不过我朋友面试的时候取消笔试了已经。面试好和主管谈了话一些例行的问题。 一面结束后过了两周才接到二面的电话,和财务经理以及人事经理谈了一下基本就定下来了。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
未通过
1.楼主面财务专员岗。 2.初面,群面模式。9个人一组,先是自我介绍,然后随机抽取题目,进行演讲每个人限制时间大概3分钟。然后就是给案例,进行讨论得出一个营销方案。楼主不是timekeeper也不是总结的,就是提出点子,刚刚好题目是我熟悉的快消,所以就有一些点子,全程很放松。晚上就收到二面的通知了。 3.二面是财务经理面,让我们去酒店面试。是一个女的经理面,没有问专业问题,就是问问简历上的内容,很轻松。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过
我在青岛面试的,海航万邦中心。我刚开始是在实习僧上投递简历,之后我就通过简历筛选了。我面试的是财务部的实习,老板刚开始让我介绍一下我的经历,我就按照简历上的内容复述了一遍,之后我们就聊了一下蓝光的发展情况,为什么想要加入蓝光等,老板人巨好,一直跟我聊天,我就很放松,所以之后等着HR过来签约。
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Q:说一下你的缺点。
2 年前 发布
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匿名用户
会计
未通过
猎头公司通知我去应聘联想的应收会计,这不是直接跟联想签合同,是外包的的职位,与第三方公司签合同。到联想总部面试,面试官说实际就是负责收款的助理岗,面试官人很好,一上来先给我介绍了一下这个岗位的具体情况,然后开始面试。 让我用英文自我介绍,因为提前准备过,所以还蛮流畅,没说完就被打断了,跟我用简单英语聊了一小下,因为我本硕专业不同,还问了我为什么换专业。最后问我有没有别的问题。然后他觉得我有点over qualified。让我等通知,然后就没有然后了。
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Q:英文自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过
第一轮群面,每人一分钟自我介绍; 第二轮HR面试,提问热点与专业问题; 第三轮视频笔试,主要个人情况与工作方面; 第四轮笔试,财务管理与税务各一道; 第五轮实习录用终面,觉得实习是否录用; 第六轮事业部实习后面; 第七轮专案研究,决定是否录用。
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Q:营改增对房地产企业的影响。
2 年前 发布
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