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匿名用户
面试了职位:售后服务工程师
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匿名用户
售后工程师
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面试分两轮 一轮技术面 二轮总监面试 没有太大的难度,第一轮面试主要是介绍一下个人情况以及家庭情况,还有学校的表现情况,有笔试题 不过笔试题答得很糟糕 主要是关于linux的一些内容没有复习,还有就是关于网络方面的知识 tcpip和网关那些知识。
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Q:你认为你的优势是什么 以及我们为什么要录用你 而不录用别人。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术服务工程师
确定通过
一面是HR(日本人)和技术经理(日本人),第一次到日企面试又没有中国面试官,略有紧张,不过说了几句日语日常用语后气氛变得轻松,就问了些简单的问题比如跳槽动机、自我介绍、平时工作的内容等,之后回去等二面; 二面是主管(中国人)、CEO(日本人)和另一个经理(日本人),这次因为有了中国人所以气氛更加轻松了,问的问题也都是比较经典的面试问题,最后讨论了待遇问题。
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Q:跳槽动机、负责的区域、平时工作内容、对产品的了解
2 年前 发布
匿名用户
售后工程师
未通过
约定下午一点面试,到现场先填写资料再写一个测试,交资料时由于他们内部工作问题导致面试的房间被其他人霸占。在现场等待了近一个小时,期间也没有座位也没有提供饮用水,在大厅一直站着,也没人搭理。感觉不尊重求职者。
2 年前 发布
11
匿名用户
技术服务工程师
确定通过
面试有两轮,一面是群面,会发一份东西让你发现问题还有阐述自己的观点,最后会让一个发言人来发言。二面是一个老总面的,问的问题也不会太难,会问一些与行业相关的问题。最后,多多了解自己面试的岗位很重要,也能很好的体现自己想进公司的愿望,会加分。
2 年前 发布
13
匿名用户
售后服务工程师
确定通过
电话面试比较简单,问了一些基础的问题。因为是还没毕业,所以跟学习较为相关。一对一面试时部门主管面试,问题比较集中,主要是看你有没有强烈的渴望去这里工作。
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Q:你对风电有什么样的看法。学的什么专业。对公司有什么样的期待,对这份工作有什么样的期待。
2 年前 发布
匿名用户
售后工程师
确定通过
1、两个人一起面试 2、经理和客服经理 3、简单询问 4、薪水不高 5、最主要太闲了
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Q:什么时候可以来公司上班
2 年前 发布
匿名用户
售后工程师
确定通过
1.按约定时间到达公司,和前台说明应聘职位后,会领取一份个人基本情况表,填完后,会领取一份试卷,主要考察的是生物知识和英语能力,填写完毕后,交给前台,等待下个步骤; 2.HR面试,主要根据简历作一个简单全面的了解。会问对职业的了解,工作经历,职业素养等等。HR亲和,压力不大; 3.部门领导面试,会根据几个不同的方面,根据简历情况作一个考察,例如售后,考察的就是表达能力及服务态度等,其他职业可能略有不同; 4.部门领导面试完成后,会由总监面试; 5.面试完成后,会要求制作PPT,考察PPT制作能力; 6.随后会做一个性格测试,至此面试整个流程结束。
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2 年前 发布
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