面经详情
匿名用户
面试了职位:机械设计工程师
确定通过
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匿名用户
机械设计师
确定通过
面试先是与人事经理谈话、填一个表格(个人信息等),然后是部门经理面试,主要决定权在部门经理这边。如果是主管一类比较重要的岗位,老板也会亲自面试。面试普通设计师的话,有可能当场给你一个实物,让你测绘后画三维,就是考察一下基本的画图能力。
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Q:公司是单双休,能不能接受。
2 年前 发布
匿名用户
高级机械设计师
感觉靠谱
现场面试看了过去的设计作品,也针对我的作品做了一些提问,面试官也详细了介绍了公司的产品及业务。不过跟我过去做电商会有比较多的不一样,我们双方都在考虑匹配度的问题,后面也做了多次的联系,虽然最后没合作成功,但面试官给我感觉比较专业。
2 年前 发布
匿名用户
机械设计工程师
感觉靠谱
是项目总监面试的,后来知道来至一家大型德国汽车行业的高级经理,问基本技能只有5分钟,后来就是聊天一样的问答,平时的爱好,想以后做点什么,想在哪里安家落户,感觉很轻松,但是后来知道了,都是对于个性的研究,基本技能公司有能力去培训和培养,所以机会就来了!
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Q:对质量的要求全民总动员,要么不发现,发现了上到老板,下到车间装配工一搞到底,不惜成本!
2 年前 发布
匿名用户
机械设计师
确定通过
为什么选择我们公司,你先自由介绍一下,做过哪些项目,职业规划,自己的优点,机械设计相关的专业基础知识
包含1个问题,1个回答
Q:做过哪些项目
2 年前 发布
1
匿名用户
机械设计师
未通过
面试一是技术方面,二是公司状况方面。技术方面是考验你的solidworks软件按图纸画一个带螺旋叶片的轴。公司方面主要是介绍公司的制度和企业文化的介绍,看你了不了解什么是企业文化,能不能尽快适用,能适用就能发展下去,不适用可能也呆不住。
包含1个问题,1个回答
Q:会使用solidworks吗?
2 年前 发布
匿名用户
机械设计师
感觉靠谱
首先是群面,也就是网上说的无领导小组面试,再就是HR面试和技术面试。群面还算可以,先是每个人都做一下自我介绍,然后给定一个题目,大家一起讨论,最好选出一个人回答问题。HR面就是面试你得综合素质情况和家庭情况,是否能在本公司待长久等等,技术面就不用多说啦,主要还是比较看中你的研究课题和专业技能的。
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包含1个问题,1个回答
Q:说出你在大学期间最为骄傲的一件事,就此事阐述你的感受和经验。
2 年前 发布
匿名用户
机械设计师
感觉没戏
HR很和蔼,面试过程很轻松,问愿不愿意调岗,不愿意,然后问了你家里的情况。问我愿不愿以做设备工艺,我说不愿意。让我自我介绍,介绍自己的项目,说明自己的学习情况,说说自己对公司的了解,说说自己的优缺点,问自己愿不愿意倒班。
2 年前 发布
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