面经详情
匿名用户
面试了职位:主管老师
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匿名用户
高级咨询顾问
确定通过
校园招聘:一面是群面,有一面试官在旁边看大家的讨论情况,当时的题目是万学的产品受到其他客户的投诉怎么办?给出解决方法。讨论完会问大家一些问题,比如让你选择谁留下谁不留下等等。 二面就是成都分公司的负责人面的就是问一些大学经历,问一些职业规划等等。总体来说万学比较看重大学的社团经历,面试中比较看重沟通能力和抗压能力。
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Q:现场模拟难缠客户和咨询师的对话。
2 年前 发布
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匿名用户
工程课长
确定通过
1.英语考试 2.人事面试 3.职务主管面试 英语还是比较简单的,人事主要是任职资历,专业背景,经历等看是否复核需求。主管面试主要看专业经验,问题分析等。
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Q:如何分析异常及处理
2 年前 发布
匿名用户
操作
未通过
先填表,简单的自我介绍,以及测试题目,有英语的。人事面完后,等通知,第二天部门经理面试,然后再通知第三面,
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Q:工资待遇 工作时间长短,
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
确定通过
初面电话面试,比较轻松;然后是类似于压力面试类的复试,是人事经理面试,比较严格。面试完了反正就是感觉自己整个人都不好了。
2 年前 发布
匿名用户
技术员
未通过
花了3分钟做了自我介绍,主要是自己的学历情况,工作经历,工作业绩。 主考官主要问了职业技能方面的问题。以及问了为什么要离开以前所供职的公司的原因等。
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Q:为什么要离开以前所供职的公司的原因
2 年前 发布
匿名用户
校园经理-兼职
感觉靠谱
面试过程是安排在晚餐上进行的,整个过程似乎没有特意安排什么环节考验我,面试官在白酒里加了红牛,后来知道这样喝酒不容易醉。面试官聊他的大学生活,我认真听的时间多些。可能从中发现我是个比较踏实的人吧,过了两天,接到面试官的电话,确定我被录用了。
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Q:作为校园经理,你打算怎么组建自己的团队?
2 年前 发布
匿名用户
考研咨询师
确定通过
面试很繁琐,分三轮,第一天自我介绍,第二天听讲座然后自由复述内容,第三天背话术,感觉非常耽误时间,面试之后还得再试岗三天,如果是外地过来住宿问题上就非常吃亏,因为他事先没跟你说好面试要三天还不给补贴,不刷人,就是面试时间太长,大家都接受不了就全走了。
2 年前 发布
8
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