面经详情

昨天接到赛诺菲安万特肿瘤组面试电话，挺兴奋的，简单准备了一下！自我介绍，产品知识，离职原因都在心里过了一遍，不过还是挺没底的，都说赛诺菲面试挺难的，所以今天面试完把自己的面试经过晒晒，跟大家分享一下，对将来有可能去面赛诺菲的同行希望有所帮助！ 简单说下面试经过吧！ 我是提前10分钟到的赛诺菲办事处，进门按昨天电话里说的找某经理，可是前台告诉我这个经理不在，我感觉挺诧异，因为作为代表守时是很重要的一项素质，没办法只好等，等了大约20分钟，一个男士叫我去面试，这让我更诧异了，前台刚才说不在，我一直在门口呆着没看到什么人进来怎么现在又让我去面试，我很不理解。所以这个前台给我印象不是很好，所以令我对赛诺菲的印象打了些折扣。 进去以后见到面试我的那位经理，简单寒暄了几句，然后让我做下自我介绍，今天比较失败的一点是没带简历，所以那位经理在她电脑上找到我的简历然后我开始做自我介绍，主要介绍了一下工作经历，在这个过程中这位经理穿插地问了我几个问题，因为我之前在三家公司做过所以她问了三个关于我从之前公司离职的原因，然后就是问了一个产品知识！因为有所准备所以产品知识还可以。接着她就宣布面试结束了，问我还有什么问题，我问了一下现在招聘职位的市场情况，和该公司升职的流程，她做了简单介绍宣布面试完毕。整个过程15分钟左右。 面完出来感觉基本告别二面。总结了一下，今天几个比较失败的地方有，没带简历，离职原因回答的可能不太令她满意，产品知识只能算及格。...查看更多

接到猎头电话，做了首轮沟通，公司和职位都比较满意，之后收到猎头JD邮件。JD是很重要的信息，现在猎头行业增长很快，而从业人员良莠不齐，大多数人被业绩压力驱使，提供的岗位并不一定适合求职者。这是，就要求职者通过JD和行内朋友来判断岗位是否适合本人。 一周后到赛诺菲HR的面试。先做了法规文件的翻译，等了40分钟后和HR Manager谈，10分钟结束。基本上认为没希望了。 一周后接到二面，IQC Manager和Site Diretor，英语面试，因为我是跨行，重点谈了对新岗位的理解和职业规划。印象很好。 之后两周得到结果。 总的来说，面试时间不长，很快得到结果。由于该公司尚在收购整合阶段，对于岗位需求很强，所以考虑跨行招聘。但是这其中有个很重要的问题，公司JD描述的工作内容与实际工作内容有差异，所以拒绝了公司offer。...查看更多