面经详情

从一面开始到后来二面再到三面（三面是身体状况面试），属于无心插柳，但是一面自我感觉良好，就是面试官问我我的职业规划，我说3-5年做到项目经理，他就笑了（我的内心比较焦灼）；二面问我对格力手机发看法，我当时大胆否定，不看好格力手机，并且讲了一些观点，二面是当场通知我参加3面的，到了三面就没有什么问题了。...查看更多

1.猎头电话,沟通,递交简历; 2.电话面试，面试官应该是应聘岗位部门的直属主管，很简单，大概半个小时，主要问问工作经验； 3.电话面试2周后接到HR面试通知，上午在HR做IQ、人格及1对1的面试，主要看性格、职业规划、沟通表达能力等。HR面试如果通过下午直接到部门接受专业面试，没通过的就直接交还资料走人了； 4.下午的专业面试是2个人，一个是技术主管，另外一个是管理主管，一开始问了些专业问题，后来在问工作经验及工作成就的时候聊开了，总共搞了3个多小时。大部分时间在互相交流，互相发问，主要在比较两个公司的差异，讨论技术的优劣。专业面试完没有明确的告知结果； 5.专业面试完一周后通知总监面试，入职后发现不是所有人都有这一步，看老板工作忙不忙和心情。 6.总监面试完后大概1个月左右通知面试通过，等待HR的人议薪； 7.再过了一个星期打过来通知薪资水平，也没啥讨价的余地，就是同意不同意,同意了就发OFFER。...查看更多

面试就一轮，人事经理和一个人事面试的我。主要看你的学习能力，特别注重力学方面的考察，材料力学，理论力学要好好准备。另外手上要有项目，竞赛获奖之类的，他会问的。不过本人是二本末流学校的尖子生，被告知名额有限，择优录取，很遗憾你没被选上的通知后，还是想给大家一个忠告，一本的学生比较好进，今年前半年校招20人，他们还是会考虑学历的，建议二本的优秀生做好最坏的打算，如果不是最优秀的，还是不要把希望寄托在被录用上。...查看更多

面试的时候是先和hr面，hr会问一些学习成绩还有高中院校之类的问题，都还是次要的，然后问你一些个人爱好啊，有没有女朋友啊，为什么要选择这个职位啊，有什么规划之类的问题，去之前都可以准备一下，还有就是如果应聘技术方面的带上自己的东西基本..................查看更多