面经详情

首先和大多数地产公司一样，先会让你填一下履历表，然后我记得当时面试我的是区域公司的总经理和项目经理，让我做了一个简单的自我介绍，然后根据我的工作经历问了我几个技术性的问题，然后就没然后了，后来就是人事经理通知我见面吧，跟我讲了一些公司的企业文化薪资待遇等，我回去考虑了，最后致电回复，发OFFER。...查看更多

分为两面，一面HR和工程部筛选，会问一些专业知识，为什么离职，能否接受异地工作，期望薪资等等，二面见分公司总吧，我面试的时候是北京大区的副总，他基本不说话，还有另外一个人，应该是北京的工程部领导，挺能说，什么都问，专门挖坑，看你不擅长什么就问什么，关键看你会不会往坑里跳，我就没想好，掉坑里了……典型的公司领导，会玩儿人，专业能力也很强，面面都懂，被咔无奈~...查看更多

面试分三轮，第一轮是人事经理和工程经理一起面试，人事经理就问问以前的经历，对公司的了解，今后的打算什么的，正常作答就可以；工程经理问了一些专业知识，不算难，一五一十的答了。第二轮工程总监问了进度、质量如何管控，根据以往的经历回答的尚可。最后一轮总经理聊了聊以往经历的项目，最主要的是谈了谈工资，然后就没有了。...查看更多