面经详情

吉之岛的管理培训生面试难度一般，听说是因为这个职位流失率比较高，所以面试的成功率也高。这个部分总共有三次面试。一面是在四月底，记得当时在网上投简历不久就收到了电话通知一面。一面在东方宝泰广场的办公室，HR一对一的面试，问一下对吉之岛的了解为何选吉之岛之类的问题，然后笔试，主要是一些简单的计算题和逻辑判断题，最后还有人格测试。一个多星期以后接到二面通知，二面是7个人面对3个考官群面，对一个话题进行讨论，没有正确答案，只要发言有说服力有主导作用即可。又过了一个多星期接到3面通知，4个人对1个HR和1个日本高层（有翻译），问了一下学校里的表现，有没有学生干部经验，做过什么工作，为什么选吉之岛的这个职位，以后的事业计划等等，都是一些很普通的问题。然后又过了一个多星期接到offer，综合考虑后觉得不适合自己，所以没去签约。...查看更多

面试三轮，目前剩最后一轮，第一轮宣讲过后，简单初面，要求说说自己的情况，时间有限~自信简洁就行！（剩下靠眼缘）第二天进行无领导小组讨论面试，人数很多，分批进入面试，面了一天，面试官也是很辛苦啊~题目是5岁女孩得病，只有父亲配对成功，父亲最终不愿捐献，并为了怕家庭因此不和谐，要求医生谎称配对不成功~若你是医生，你会怎么做？ 这一关要求整个有团队精神，要和谐同时有自己的观点，淘汰率有点高~ 明天剩最后的一对一终极面试，紧张~~哈哈...查看更多

初面是二对一进行面试，感觉面的还不错，说的是3天内给予通知，结果1周后才通知复试。 复试是个女的面试的，面了20分钟就结束了，感觉面试官不专业，面试流程也比较乱，虽然置信的房子一直很不错，但是这样的企业文化与态度，确实让人莫名其妙啊，听说置信就是培训还不错，其他真不怎样，看来确实是如此的...查看更多