面经详情
匿名用户
面试了职位:英语老师
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匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
第一面,HR中英文交流,自我介绍,对英孚的了解,自身的优点,对上课过程的假设,后用中文问我家庭状况,父母是否支持这份工作 第二面。校区负责人,各种假设课堂突发情况,然后试讲,会让老师扮演小朋友给你制造给中小难题
2 年前 发布
匿名用户
雅思教师
确定通过
1. 填表,个人资料 2. 群面 (英文自我介绍+10-20分钟的试讲) PS:第一面的试讲是事先准备的,内容自选。 第二面的试讲是公司提供的资料,当场准备试讲。
2 年前 发布
匿名用户
少儿英语教师
确定通过
首先是了解简历上的内容,之后是试讲,试讲才是最主要的,一定要好好准备。
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Q:为什么在上次的工作中辞职来这里应聘。
2 年前 发布
1
匿名用户
幼儿英语教师
未通过
刚刚面完了瑞思学科英语的少儿英语老师,面试官叫了两个人进去,我和另外一个女生,我是去年从澳洲读完本科回来了的,我没有做过少儿英语老师相关经验,澳洲期间兼职工作很丰富、包括回国来的第一份工作,都是服务类相关工作,带点销售,现在就想找和我自己专业business相符合或者注重我英语口语交流的工作,结果和我一起面的人是,英语专业的在校生,有早教经验,年轻,于是面试官让我先走了,她留下,做下一轮复试.现实就是这么残酷,我就再再接再厉迎接下一个面试呢.
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2 年前 发布
1
匿名用户
英语老师
感觉靠谱
1.笔试是高考卷 2.群面第一轮两人一组相互自我介绍,然后记下对方基本信息,然后让你介绍面试者 3.群面的基本题目,小组讨论然后总结,最重要的是有总结能力、清晰的思维和表达能力 4.用英文总结上一轮的结论 看到很多面试者因为思路不清晰或者反复在一个问题上绕来绕去 这样对一个老师来说是致命的 大家加油
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包含1个问题,0个回答
Q:因为是群面 并没有问到涉及个人的问题
2 年前 发布
匿名用户
英语老师
未通过
先填表,填了两张正反面的表,很长很满,第一次面试时写这么多东西。第一张是一些个人基本信息,还有什么期望薪水之类的。第二张全是问题,有你对瑞思的看法、对这个工作的看法、对自己的看法,你的优势,你前一份工作的收获、职业规划等等一大堆。然后面谈,也是问一些基本的问题,如果有经验的就要问你为什么离职、以前是怎么上课的。最后试讲,不给任何教具,我那天甚至都没有笔,还要非常嗨才可以。一看我不符合她的要求脸立马拉老长的,唉也不注意一下礼貌和素质。你不问她的话她都不跟你讲为什么不要你,就说你不适合这个工作。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的优缺点。你的成功或失败的经历。
2 年前 发布
1
匿名用户
外语老师
确定通过
一面测英语口语,先自我介绍,然后问几个问题,比如你为什么要选择这个职位,小孩子上课调皮怎么办 二面试讲,准备30分钟,将十分钟,内容随意,全英,其实准备时间有延长。总体不错,hr很有亲和力。
2 年前 发布
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