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匿名用户
面试了职位:西区经理
未通过
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匿名用户
策划
未通过
先跟HR聊天,问了对企业的了解,为什么选择来万达。谈谈之前的工作经验和收获。自己的缺点(谨慎)还有对职位具体工作的了解。之后跟两个领导面。
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Q:对于万达**项目的了解和感受。
2 年前 发布
1
匿名用户
助理咨询师
感觉没戏
过程十分新颖,首先是一个小时的英文文章阅读,并附有三道题目,自己整理思路。之后一个小时每个人就文章向大家讲述,并分析题目。用英语介绍有加分。但是,如果英语一般,还是不要尝试了,逻辑最重要。最后,面试官会分别问每个人文章的一个细节问题。
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Q:定价公式的两种方式的区别。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
行业经历问的较多,做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
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Q:电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
匿名用户
业务员
确定通过
我通过米源饮料的重要客户推荐获得面试机会的。 整个过程是这样的:首先,电话面试,谈工作意向和就职地点,如果在分公司,就会和总部的面试官进行网络面试。我选的是在总部。然后,到上海进行面试。面试前,递交证件复印件,然后填写求职信息和一些测试题。第一轮,两个副总和人事专员面试。第二轮,总经理(一个日本人)和一个副总。
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包含1个问题,0个回答
Q:面试问题很普通。为何选择米源;你有什么优势;从业经验:最崇拜的人是谁
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
第一阶段:饮水思源投简历 第二阶段:电话面试,半小时,问题有C++指针,拓扑排序,一只蚂蚁放进迷宫里,怎么走出来等问题,看下C++面试宝典基本都能解决 第三阶段:人事处笔试,考些行测什么的,基本没有专业题 第四阶段:研发部老总打电话过来,过去面谈一下,就好了。
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包含1个问题,0个回答
Q:C++指针 引用,拓扑排序,迷宫算法。继承等概念,不是很难。
2 年前 发布
匿名用户
市场部技术支持
确定通过
经理问基本情况:学什么的,专业是什么专业, 在学校学到了什么;问吃苦的概念:问我什么是吃苦,要求定义一下; 对公司的看法;职业规划等等
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
用户研究员
感觉没戏
1、问如何提高网站的PV,UV、IP、用户粘度、转化率。 2、如何来组织一场焦点小组访谈。 3、如果给你一个项目,你会有哪些用户研究的方法来做。 4、你要如何通过访谈来挖掘用户需求,在正式访谈之前你都会做些什么准备? 5、你觉得在访谈的过程中最重要的是什么?
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Q:你有男朋友吗,如果有,他现在哪?
2 年前 发布
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瑞思迈(北京)医疗器械有限公司
瑞思迈(北京)医疗器械有限公司面试经验
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