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匿名用户
面试了职位:诊断工程师
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匿名用户
见习经理
确定通过
两面,一天整完的。苏南联合招聘,首先是所在各个市的经理面,随便找一个讲你的经历,经理就会给你填意见表。想要你就会写在意见表上。然后二面,也是经理,问一些你的职业规划呀的问题。之后过了就通知你在网上做测试题。再过半个月就去公司所在地签合约
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Q:说一个你的实习经历。其实是看看你简历有没有作假。
2 年前 发布
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匿名用户
软件工程师
确定通过
刚毕业在网上找的,在漕河泾开发区,对于刚毕业的人还不错的选择吧,要求不高会C语言就可以了,主要是白盒测试工作,另一个部门是CAD/CAE。多数是年轻人,气氛较好活动较多。日企公司,基本都合法操作···有出差机会,福利还不错,假日很多,每年旅游挺不错哦!
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Q:技术:基础C,软件架构及产品相关知识,包括汽车仪表,BCM,照明系统。 人事:有张打分列表。包括非技术类各个方面
2 年前 发布
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匿名用户
营销光之子
感觉靠谱
一面是无领导小组讨论,题目不难,一组10个人,45分钟; 二面是2个面试官面5个人,包括英文自我介绍,以及结构化问题。
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Q:你为什么觉得自己适合营销岗。
2 年前 发布
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匿名用户
私人财富顾问
确定通过
梳理下自己的过往经历 主要是工作内容
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Q:未来的打算 和 职业规划 以及进阶目标
2 年前 发布
匿名用户
华信信托 一面
感觉靠谱
很简短,自我介绍,针对实习问了一些问题,很快就出来了。
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Q:你觉得自己适合外勤还是内勤。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
群面,全是国外回来的
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
第一轮是笔试,全英文逻辑题,细心点问题不大 第二轮面试马上进行,笔试通过的话会是马上进行面试,主要是背景调查,然后会通过你做事的方式什么的看你是否适合公司的文化 第三轮是技术面试,这个各公司大同小异 如果技术面试也通过的话, HR经理电话面试,这个也通过的话就可以发offer了。
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包含1个问题,0个回答
Q:像是个人喜好,之前遇到的比较难解决的问题等等。技术问题相对简单,但是会根据你的经历来问
2 年前 发布
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