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匿名用户
面试了职位:内勤
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匿名用户
内勤
感觉靠谱
第一天 和公司领导一对一谈话 第二天 做IQEQ测试 就是100多个心理测试题和30个行测的逻辑题 测试过了以后就面试 由于放假了 所以要等收假才参加面试
2 年前 发布
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匿名用户
内勤
确定通过
填个人信息表——互动宣讲——综合能力测试,互动宣讲时根据PPT随便提问题,考到了知识面、人生观、想法等等很多。,最后的测试是两道大题,一道大题是放了一段视频,问了几个问题
2 年前 发布
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匿名用户
后勤
感觉没戏
素质很差,填完表等了半小时,然后直接说喂,那个谁你去那个办公室面试,一点专业素养也没有,而且有发邮件和电话拒绝不过来面试,还是忽悠你薪资超预算可以面议,但是根本没有面议的可能性,就是招聘广告里的最低值,求职者如果心切就会被压榨劳动力,很垃圾的一家公司,被忽悠过来白跑一次,谨慎点好,别白跑后悔。
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2 年前 发布
1
匿名用户
后勤专员
感觉没戏
距离太远,第一轮视频面,简单的问了简历上的内容,会针对某一个点详细的问,只要实言相告就行了。没有难度,又约二面,千山万水赶过去,公交车极不方便,不给你,地点太过偏远。也是问了之前的问题,用人单位面试的,做过哪些成就,怎么做的,等等。还有什么要问的,结束。
2 年前 发布
匿名用户
内勤
确定通过
在网上投的简历,招聘人员约了我首次面试,填新的简历,聊了一下,初步判断条件都符合要求,然是直属领导面试,再是分公司人力资源确认条件与薪资,泰康内勤工资挺低的,拿到手3300元,一年后才有绩效,一般500元吧,每年两次绩效评定,不过在里面与岗位有关系,有点官僚意思,面试时说是15个月的薪资,后面只有13个月。
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Q:关于以前工作的事情,与现在这个岗位的主要工作内容,看能否适应,互相提问之类的吧
2 年前 发布
1
匿名用户
内勤
确定通过
没有上当没有受骗没有被拉去做外勤!基本上正式员工面试有四轮,HR-部门科室主任经理-分管总-一把手。是我第一次参加这么复杂的面试,面对公司一把手,也就是最大头儿,我承认我怂了!我紧张的不要不要
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Q:5分钟自我介绍!太TM长了吧!
2 年前 发布
5
匿名用户
后勤主管
确定通过
共经过两轮面试,开始单独面试,第二次是群面。面试官挺严肃,薪水同行业比较一般。因为自己工作经历丰富,开始紧张,后面应答自如,面试后感觉能通过。
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Q:办公楼卫生间的卫生纸没有了,库存没有了,你怎么办
2 年前 发布
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