面经详情
匿名用户
面试了职位:设备工程师
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匿名用户
物流专员
确定通过
通知通过面试了,过了一周通知说现在组织架构调整,不确定原来招聘的岗位要不要人??两轮:一轮HR+两位主管,问了相关的工作内容、岗位、组织架构、薪资啊之类的,一周左右通知面试结果,通过进行二轮。二轮HR+总经理,谈个人的优势啊,不足啊,工作中失败的面试之后一周,给通知通过面试,提供先前工作的薪资证明,进入发offer环节。结果过了一周一直不发offer,电话确认说现在组织架构调整,不知道原来招聘的岗位要不要人?各位如果参加面试的话,相关岗位信息确认好,不要浪费自己时间。
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2 年前 发布
7
匿名用户
设备工程师
未通过
先HR1V1面试,面试完后找主管面试,最后直接给结果(可能是那个岗位不缺人,直接说以后再合作)。
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Q:你觉得工作中遇到最大的困难是什么。
2 年前 发布
匿名用户
机械设备工程师
确定通过
面试一共两轮。到达酒店,扫码做性格测评(约半个小时),部门主管面试,hr面试,面试结束。面试涉及对公司及应聘职位的了解,个人经历选问,以后的规划等。注意可能会涉及压力面试,一定要沉着冷静的回答问题,要有礼貌。秋招前一年开始思考,最后决定是:行业>公司>职位。 面试一共时间不到40分钟,比较顺利。因为是秋招,只接受网上投递,大概时间为:第一天接到电话通知,约定面试时间;第二天所在学校有宣讲会,去参加了;第三天早上去面试,一共花了一个上午(交通,等待等时间加一起);第四天傍晚接到offer;第五天offer签约会。期待各位有志于在半导体行业发展的老铁顺利加入台积电(南京),成为同事!
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2 年前 发布
6
匿名用户
设备工程师
未通过
在线测评 填写试卷 部门主管和工程师面试
包含1个问题,1个回答
Q:没什么特别的问题,只是想非常详细地了解你的能力
2 年前 发布
1
匿名用户
机械设备工程师
确定通过
前一天,hr小姐打电话约次日下午两点酒仙桥面试,位置比较难找,没有班车。 找到地方打电话告知前台登记,稍等片刻一个小姐姐下来点名带到楼上,先和hr负责的人员沟通几句,坐下填写表格,半小时后直线主管约见,人不错主要问工作经验,对工作形式是否接受(国内长期出差),简单考了一下外语水平。 聊完领导出去,hr小姐姐进来告知领导对自己印象如何。别留下做两个网络测试,做完后直接被告知,测试通过。 回家收到邮件要求提供背景信息,两天后谈薪资给offer。
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2 年前 发布
3
匿名用户
设备工程师
确定通过
是在网上获得这个面试机会的,先是HR的人电话了解了一下之前的工作经历等,随后安排和部门主管的面试,基本都是问一些之前的工作,离职理由等问题,最后是和HR部门总监的面试,除了之前的问题还问了一些如爱好之类的话题。
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Q:之前的工作都有些什么内容? 离职理由? 选一个工作中遇到的故障,说说解决思路
2 年前 发布
匿名用户
设备工程师
确定通过
我是通过校园招聘进入面试环节的,到了那边先填表格,人事带进会议室参加面试,首先自我介绍,谈谈关于职位的了解,面试官根据简历提问,最后应聘者有不明白的地方可以提问,如果面试通过需参加素质测评,包括性格情商与智商测试,前往指定地点参加,题目难度一般,很常规的试题,测评若通过需参加为期一周的实习,作为应聘者与公司的双向了解,感觉很人性化,据说这个职位具体工作和机修没区别,必须亲自动手维护保养机器,而且压力很大,需要加班
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2 年前 发布
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菲尼克斯电气中国公司
菲尼克斯电气中国公司面试经验
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