面经详情

面试时是销售总监和HR一起面试的，首先是自我介绍，然后是他们会问你为什么想要来这里就职，接着就是他们关于你简历中的一些问题，销售总监拿来一份比较有难度的招标文件让你在5分钟之内告诉她其中两页的主要内容是什么，最后就是开放环节，可以自由提问，我问的是待遇的问题，总体来讲是有难度的，但是还是很平易近人的。 ...查看更多

询问之前的工作经历、工作内容，运用英语什么程度，接触没接触过ERP CRM等，然后就让我在规定的时间内做几张测试题，不算难，然后就是后面的数据表 数字比较多，几乎没有整数 全是带小数点的，要仔细眼尖圈出不同。复试时是另外一位胖经理，让我介绍自己，聊聊离职原因，有没有发货的工作经历，上家的薪资待遇等等。...查看更多

面试前让填了一份简历单子，具体问题如下：1 你的理想工作2 告诉我们有趣的事情，但是你的简历里没有3 在5年之内，你对你的个人和职业有何展望？4 对下面的几个工作角色对你的重要性进行排序：旅行/金钱/晋升/个人发展/认知/管理5 爱好和兴趣面试时会针对这几个问题向你询问原因，整体面试过程较为轻松，面试官一直提醒你不要紧张。...查看更多

因为一开始要参加培训才有资格 不过培训费也不是很贵 参加之后老师讲的东西也很现实 不错 后面跟着实习 开始很兴奋，接着就慢慢乏味，因为每天都要面对很多的大学生，每天都讲的差不多的东西。会有学长学姐教你话术，不过后来自己因为学习没有参加实习了。 锻炼是有的，能学到的东西也是很多的，这是后面在职场中慢慢领悟的。但要注意自己的时间分配和自己的大学生活的安排等等，毕竟大学只有四年。...查看更多

大部分都是校招一面二面三面进来的，我是直接来企业面试一轮就进来的。HR人很真诚，所以当初刚毕业也就进了这家公司。会先给你表格填写你的基本信息和工资期望。   然后根据你的简历问问题。用英语做自我介绍，用英文介绍家庭，还有一些其他的问题。 问你的实习经历，在学校的表现，成绩啊什么的。对公司的了解。 ...查看更多