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匿名用户
面试了职位:班主任
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匿名用户
班主任
感觉靠谱
进去交了简历 等了两分钟 来了一个工作人员问我面试什么岗位 我说教务班主任 她进来坐下就问 能做销售吗?如果不能做销售那就是人事,工资待遇大概三千多。我只是想说 如果您那就是需要销售 干嘛要写班主任呢 如果您把销售工作放在首位 为什么招聘简章上不写详细些呢不写清楚些呢求职者的时间就不是时间吗?希望多一些真诚,少一些套路吧。以后我身边的人要是想报名这个培训机构,我也会让他们仔细考虑的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
辅导员
确定通过
首先,面试官会让我们简单的介绍自己的情况,其次面试官会询问勤思考研教育的理念,然后就是给我一份纸质的试卷让我作答,卷子上的题目绝大部分是心理学的专业知识,还有一部分是关于自己的教育方法以及勤思对员工的要求等。
2 年前 发布
匿名用户
班主任/辅导员
感觉靠谱
初试就是在网上发简历就可以收到面试邀请,到面试地点填写信息表格,类似于简历一样,就会有初试Hr来跟你谈话,一般是了解你的表达能力、形象什么的。问的问题也比较简单,就会问你想不想去复试,就去总部复试就可以了,复试的HR就会把晋升制度啊、薪酬跟你谈清楚,再看你自己的个人意向了。
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Q:问题1:你为什么不选与本专业相关的行业; 问题2:你的职业规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
面试的人很多 先到前台登记 然后到茶水间填表格 做一份试卷 随后就是联系你的人事面试 问题很简单 介绍自己 工作经验 薪资要求 介绍公司等 OK的话 就是你面试的部门经理来复试 基本上就是问你怎样看待教育行业 再次介绍自己 工作经验 然后给你介绍岗位职责 薪资待遇的构成等等 难度不大 公司新人前几个月包住 上班有班车接 规模较大 氛围还是有的
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包含1个问题,0个回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
一共分为三次面试。在网上投递简历,电话通知面试。一对一亲自面试,要有亲和力,尤其是要注意小细节,就是在待人接物方面要多注意。会问到,为什么选择新东方?也问到了,请根据你上两端实习经历,学习到了什么,有哪些挑战。
2 年前 发布
1
匿名用户
班主任
确定通过
简单自我介绍,了解一下个人情况。以及简单聊一下职业规划。
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Q:你的专业并不是这一行业,为什么会选择从事这项工作,专业情结与工作职责冲突么,以后若有机会还会从事本专业么。
2 年前 发布
匿名用户
班主任/辅导员
感觉没戏
群面一共20多个人一起面试,准备中有个工作人员来告知没有初试,直接进入复试就这一轮,约定时间是2点开始,大概等了40分钟面试官才来,可能是为了立威信吧,一脸不开心,告诉我们实际工作时间分两种12.:30到21:00 12:30到10:30,工作性质靠销售更多,没有完成绩效需要加班。
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2 年前 发布
12
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