面经详情
匿名用户
面试了职位:中文指导老师
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
销售培训生
未通过
一分钟自我介绍,一分钟即兴演讲,演讲的主题5分钟前给你,与此同时你还要做笔试(比如你最自豪的经历,最后悔的经历等等不是行测)只有五分钟准备然后上台演讲,面试官后面还有很多面试者在做笔试。。。因为面试的地点就在大课室里。
包含1个问题,1个回答
Q:没有问问题,演讲完就各自返回座位了。
2 年前 发布
匿名用户
销售培训生
感觉没戏
首先是英文自我介绍。一天不同时间分为5组,每组12人,上午面试的同学告知是一分钟的英文自我介绍,结果我们下午面试的时候面试官让我们用英文介绍自己的家乡,有些措手不及,这也考验了真正的英语能力。然后是面试官给一个case,12个人分为两组进行讨论,20分钟,最终得出一个结论,选个人做5分钟的陈述。最后面试官会问大家3个问题,大家依次回答就行了。据说本次面试60人中会选择5人去上海参加第二轮面试。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得什么是公司所需要的资源。
2 年前 发布
匿名用户
策划助理
确定通过
在宣讲会投的简历,初试是无领导小组面试,后来本来面试的是人事助理岗,被告知只有策划经理来了,问我愿不愿意面试策划助理岗,复试挺顺利,就是整体等的时间太久。
包含1个问题,1个回答
Q:被告知加班很多,会加到很晚。
2 年前 发布
6
匿名用户
英文指导师
感觉靠谱
单独面试,HR,课程主管和中心主任三轮面试,还有一个总部视频面试
2 年前 发布
匿名用户
策划师
确定通过
这个公司长期需求用人,经常要求员工要内部推荐,而且内部推荐会优先面试。建议有兴趣的朋友让同行代为介绍,成功率会高一些。面试比较普通,就是HR,用人部门,有时候会有副总或者总经理亲自见一下。HR基本就走一下过场,不会对最后结果有什么影响,主要是用人部门。考察主要是风格上与企业是否匹配(世联由于是咨询顾问,比较喜欢书呆子型),还有能不能吃苦耐劳(因为经常加班的说,是经常!经常!!),工资方面最后电话通知才会提到,除非你是他们要的特定人才,要不不会当面跟你谈工资,而且世联的工资也是卡的很死的,不会有太大变动
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:做过什么项目啦,能不能接受一直加班,能不能接受外派
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过
两个面试官,二面一。一个词面试官给出一道排序题要求从一组给出的整数中选出满足一定要求的数组成三位数并排序。很基本的C++题,重点是考核应聘者是否由灵活严谨的逻辑,一般有多种方法。动手前需和面试官沟通,因为给出的要求是有不确定的地方的,这是陷阱。
包含1个问题,0个回答
Q:给出123456留个数字,从中选出三个(可重复选,未明确声明)组成三位数,三位数需要满足XXX要求,每个求职者的要求可能不同。
2 年前 发布
匿名用户
财务文员
感觉靠谱
那是好几年之前,我面试的总部的财务岗位,初试先是HR主管过来过来,给我填了基本信息表,然后问了一些信息表上简单的问题,包括工作经历,期望薪资,工作时间。之后让财务经理来面试,没有多说什么,给我一台笔记本,让我根据财务数据手工填财务报表,电脑放下人就走了,差不多半小时之后过来看我做完了没有。做完就可以走了。 回去等了几天收到复试的通知,这次是财务总监。简单让我介绍自己,和之前的一些工作经验,然后很随意的聊了天,在口头做了几个测试题就结束了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:忠诚度和执行度哪个更重要
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
天才宝贝教育培训机构
天才宝贝教育培训机构面试经验
天才宝贝教育培训机构面试经验:自我介绍,角色扮演,...