面经详情
匿名用户
面试了职位:经理助理
未通过
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匿名用户
经理助理
确定通过
1)要准备一个流畅的自我介绍,包括个人基本信息(姓名,籍贯,学历相关,应聘什么岗位,个人兴趣爱好特长等); 2)提前在网上了解清楚公司的发展历史,具体产品,部分荣誉等信息; 3)准备以往自己在工作过程中的一些成功案例;
2 年前 发布
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匿名用户
总助
未通过
三轮问的都是些基本问题,自我介绍,优缺点,职业规划,职位看法什么的。后两轮的面试官有个特点,比较爱问隐私,什么有女朋友么,找工作多长时间了,已经面试了几家公司了,都是些什么人啊?难道这是你们的秘密武器?一个星期之后给我发了个邮件说,对我非常满意,然后向我推荐了其他岗位。
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包含1个问题,1个回答
Q:有女朋友么?找工作多长时间了?面试了些什么公司?
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理兼翻译
确定通过
三次:1.先填表格,做人格测试题;HR面谈,主要围绕CV和一些常规问题;2.笔试4小时;3.总经理面谈,公司和工作的情况。
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Q:你最大的优点和缺点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
感觉靠谱
在电梯门口没找到公司 又打电话问的 然后有个员工出来接我的 感觉人很和善 前台帮忙查了面试职位 填好简历 等了大概10分钟 一个高高的经理面试的 问了我很多关于金融的问题 还给我讲了金融的相关知识 问的每一个问题都很认真耐心的回答我 我是下雨天去的 走的时候面试官还问我带没带伞 人超级nice
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2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
感觉没戏
在聊天中面试,挺轻松,可能是我自己比较紧张, 首先面试官介绍了公司背景、业务发展、岗位内容等, 接着问了些以前从事工作的内容,家庭情况、性格等等, 最后问了几个工作中会遇到的例子,会如何反应。 临走看了一下个人证件。 面试前还是应该多查一下公司资料和对岗位的想法 不要紧张到打哏
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包含1个问题,1个回答
Q:如果因为领导本身或客观原因没有采纳你已完成的工作成果, 你会以什么样的心态面对。
2 年前 发布
1
匿名用户
总经理助理
感觉靠谱
第一次电话面试的时候貌似是一个总经理亲自给我打的电话,说她缺一个助理,简单聊了一下工作情况,约好面试后就到总部去。公司感觉很高大上,最重要的里边有很多大牛,真的是值得挑战的一个岗位。HR很亲切,人力资源面试后跟总经理也面谈了一下,感觉还不错,他们会把岗位职责说的很清楚。
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2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
确定通过
当时因为该公司的香港分公司即将开业,分管该公司的总经理急需一个专业对口并且英语水平较高的助理。于是经人推荐下去面试,当时的面试官直接就是我要做他的助理的总经理。总的来说总经理人还是很好的,面试的氛围也没有很严肃。不过在一些专业知识(我专业是管理学硕士),特别是英语水平方面的考察就比较较真。
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2 年前 发布
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