面经详情
匿名用户
面试了职位:教务
未通过
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匿名用户
教务管理人员
感觉靠谱
进来就有人接待,问你需要面试什么职位,给你你相应的表格填写。这都不是主要的,填好后开始面试,自我介绍,有点紧张,自己感觉还好。然后就是面试问题。 面试问题:对习惯好的学生和不好的学生,怎么对待? 学生成绩好坏,是什么决定的? 这个平台你看好什么?
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2 年前 发布
匿名用户
教务管理
感觉靠谱
打电话确定日期,提前一刻钟到应聘校区初面,前台拿表格填了,到时间后副校长找了咨询室单独面试,询问了前一份工作的内容和离职背景,大概介绍了应聘岗位的工作内容,主要因为行业特殊,上班时间有三档轮班,最晚要到晚上9点,应聘单位离现居住地很近,感觉面试官很满意,初次面试花了半小时。 校长开会没有面到。加了微信后通知去总部面试,提前半小时到总部填表格,HR面的,还是自我介绍、对公司理解、应聘岗位理解、将来规划等常规内容。当天校区老师就微信通知复试通过,发来体检通知。
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2 年前 发布
匿名用户
教务管理
未通过
面试公司旗下的儿童英语机构的教务。hr面试过又去找他们所谓的领导在前台做着,就不停的的再问相同的问题。非得用他的专业术语说。全程很拽,我感觉我在面试北上广的外资企业应该,给你一种他高高在上的感觉。试用期薪资2500,转正3000交社保加提成。我第一轮都说我不接受了还让我等着。毕业混经验可以,但长期不适合。
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2 年前 发布
匿名用户
教务助理
确定通过
先是填了一张表,然后两个HR一起来面。主要问了一些基本资料和在学校的社团工作,遇到了什么困难等。同学是怎么评价的。二面是主管面的,和蔼可亲,介绍工作内容。
包含1个问题,1个回答
Q:在学校遇到了什么困难
2 年前 发布
匿名用户
教务管理人员
确定通过
首先由人力资源的人来面试,问你几个问题,然后会跟你说下现在公司的情况,以及薪资的问题,然后会有笔试题,以及翻译,和演讲,主要内容针对课程的开场白以及结业典礼的演讲,然后会继续问你你之前离职的原因,问你ed薪资要求。
2 年前 发布
匿名用户
教务管理
感觉没戏
在boss网投的简历,人事部直接打电话过来说去面试,去到那里填了资料,坐了好久,有好几个人都是一样过来面试的,等人事部的小姐姐一个一个被叫进去面试,我没有进入办公室面试,一个很年轻大概大我几岁的人力资源小姐姐面试我,问一些基本的,她说具体工资提成方面的要问这个岗位的主管才知道,自己不太清楚,最后说三个工作日内会有通知,现在一个多星期了都没有消息,都不知道是什么意思。然后又在拉勾网上邀请我投递简历。
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2 年前 发布
2
匿名用户
教务管理人员
确定通过
把人都统一安排教室里,刚进去人事就给你谈工资待遇和休假等等问题,都可以提问,如果不能接受下午的笔试就可以不用参加,这点很人性化。笔试不难,问得都是些常规问题,通过后第二天安排面试,老师跟辅导员分开,跟院领导见面,老师是试讲,辅导员是自我介绍并阐述自己管理学生的方法和经验,最后领导提问,傍晚等通知就结束了。
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2 年前 发布
6
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山东联创世华
山东联创世华面试经验
山东联创世华面试经验:和人事的面试很轻松,和部门经理的面试就有些压力。