面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过
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匿名用户
销售
确定通过
面试的职位是店长,其实挺简单的,面试官讲的也很清楚。这个企业的淘汰率很高,工作时长很长,一般月要求250小时以上。当然薪资在便利店行业来说是比较高的。然后说一下流程,问一下你的过去经历,为何选择便利店行业,听没听过便利蜂,能不能接受这种狼性文化,总体很容易。
2 年前 发布
匿名用户
运动大使
确定通过
在逛商场的时候看到迪卡侬店内有招聘实习生信息,就当场填好简历表格投到了招聘信箱子。因为是寒假又临近过年,比较缺人,面试很容易通过。正常面试分两轮,第一轮是部门经理面试,分为群面和个面,通过第一轮之后会有店长面试。面试会问到你喜欢的运动,运动频率这样的问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售
未通过
首先问工作经历,离职原因,职业规则,个人状况等。然后聊到电子行业的一些看法,业务分布及对现公司的了解,个人优势等。最后列举项目实例进行分析要如何操作等,例如怎样报价,怎样谈判。面试后等通知,一周内出结果。
包含1个问题,0个回答
Q:为什么要录用你?
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
面试一共分为三轮。第一轮辩论赛,氛围两个小组,两分钟讨论,三分钟小组代表发言。十二分钟自由辩论,最后三分钟两组选一个代表总结。第二轮演讲,一个人进面试间随机抽取话题,一共两分钟。第三轮,手机扫码答题。一共二十分钟,大部分是逻辑判断题型。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉靠谱
1 先群面 。 2 TM 单独聊聊天。 3 基本可以确定你能不能来了。
包含1个问题,1个回答
Q:比较的正规,比较的正规 。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉靠谱
是职场manager直接面试的,会先问你关于保险的了解、为什么要换工作、平时的性格之类的问题,然后就说你可能更适合的是团队运营。运营其实更像是拉人,组成一个团队,并且要做好日常的运营工作,自己感觉还是性格不太合适,所以婉拒了。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
20min无领导小组面试,3min总结,20min压力面试提问环节。
包含1个问题,1个回答
Q:专业与应聘岗位不相关,为什么报这个岗位。
2 年前 发布
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