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匿名用户
面试了职位:通用中心
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匿名用户
固件工程师
确定通过
分两面,第一面是工程师电话面试,问了当前的工作内容,一些CPU架构、ARM内核方面的知识,还有C语言,操作系统方面。不算很深,答得还可以。第二面是技术总监的电话面试,主要问到Linux内核,编译原理,ARM深层次的东西,答得不是很好。
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Q:分两面,第一面是工程师电话面试,问了当前的工作内容,一些CPU架构、ARM内核方面的知识,还有C语言,操作系统方面。不算很深,答得还可以。第二面是技术总监的电话面试,主要问到Linux内核,编译原理,ARM深层次的东西,答得不是很好。
2 年前 发布
匿名用户
制造部担当
确定通过
1.填写基本资料申请表。 2.做一分问答卷。包括对公司的理解,个人对一些经常使用的日企术语的理解。 3.群面。包括用人事部门主管,人事部门翻译,用人部门主管。 4.自我介绍(会日语的话,可以用日语) 5.答疑。回答与工作相关的问题。了解你的个人要求。判断与公司要求是否吻合。
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Q:给出图纸一张,提问针对该组件,需使用多少时间组装。
2 年前 发布
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匿名用户
production leader
确定通过
猎头通知面试,说蛮符合要求,联系HR面试,先见了HR老大,还好,人比较温和,后见部门老大,问了一些问题,然后用英文简单介绍下,就行了,挺满意。后猎头问情况,我告知挺好,一周后OFFER发到信箱
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Q:为什么离职?规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
售后服务
感觉靠谱
首先是自我介绍,然后就是面试官开始问各种问题,由于部门被调剂了,所以面试官花了很长的时间来解释售后是干什么的,然后问是不是还想继续申请这个职位,主要是看态度吧,个人认为。最后有稍微聊了一会,大约20分钟作用就结束了。
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Q:这个没有,都是很一般的问题,同学有被问到为什么入党,可以参考。
2 年前 发布
匿名用户
学习顾问
未通过
一开始是在大学城北亭初试,当场约好时间去公司培训加面试。第一天主要是看聚成发展视频写感想,主要人物的经验分享。被洗脑洗了一天后,第二天培训到一半我就自动离开了,因为觉得不适合自己。复试是五个人一起群面的,问的问题很简单。依次是自我介绍、自我鉴定、朋友亲人鉴定、三年内的职业规划、给公司打分、对一篇关于“站在老板的角度思考”文章的感想。每个问题都有时间限定,所以一定把握好时间,尽量简短一点不要太啰嗦。
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Q:自我介绍、自我鉴定、朋友亲人鉴定、三年内的职业规划、给公司打分。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
群面,全是国外回来的
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
业务咨询顾问
确定通过
在西安面试的。先是笔试猜数字,大概4天后通知2面。2面看英文材料,45分钟,是sap或oracle软件的操作说明,7页,比较简单。同时要做三道题。之后大概5~6人一组去另外的教室讨论,大家依次发言,讲对材料的理解,然后再按相反的顺序讲题目的答案。可以在这时候口头改答案。当天晚上邮件通知三面,三面基本不刷人,和面试官交谈,大概15分钟。包括自我介绍、对汉得的认识、对职位职能的理解等。
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Q:三面最后会问你对汉得有什么问题没有。
2 年前 发布
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