面经详情

当前内容设置为仅微信小程序内可见

前往微信小程序

相关推荐

匿名用户
售前技术支持工程师
未通过感觉没戏
谈到的比较多，hr比较在意你的工作经验和工作能力，这个公司确实是一个非常不错的公司。当时hr问我做过最大的项目多大，我说150w，hr直接来句，我们最小的项目500w起步，一般都是1000w以上，不用多说了，直接感受，公司牛逼说话底气足。
包含1个问题，1个回答
Q：你做过最大的项目多大。
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
先是填写个人信息，以及3张思维题解答，以及简单的英翻中。思维题蛮有趣的，大部分可以答出，英翻中也非常简单。然后是负责人面试，了解了个人的相关信息，以及介绍了公司、相关岗位的基本情况。面试过程比较愉快，负责人也非常温和。整体不错的一个面试经历。
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
未通过感觉没戏
面试过程比较简单，刚开始在前台填两份资料和测试你的人格之类的表，后面跟一个小领导谈，会谈到比较专业的东西，我也怀疑人家懂不懂的，因为海康涉及太多方面了，很难全部通。通过一些朋友了解到，海康的工资高不到哪里去，很多老员工都比较低，所以新的员工进去也不会高，毕竟可以胜任的人很多，没必要招太贵了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
未通过感觉没戏
首先是笔试，做了份简单的试卷，一些外贸术语等等，以及性格测试；谈了很多稳定性方面的问题，问我为什么适合这个岗位。内容包括自我介绍，未来职业生涯规划这几个部分。 由售后部人员和总经理进行面试。面试时间比较长，结束后说等待复试通知。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么适合这个岗位
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持
确定通过确定通过
两轮面试。第一轮部门经理电话面试，问的内容比较苛刻，最后要求发以前做的方案ppt过去看看；第二轮面试，询问以往的工作内容，问的比较细。
包含1个问题，1个回答
Q：你有没有在客户演示中被客户刁难的时候。
2 年前 发布
2
匿名用户
信息化售前工程师
确定通过确定通过
主要是看你的工作经验吧，很注重学历、各种证书，如果是网络工程师、一建二建的证书持有者会很受欢迎，号称国企，条条框框很多，工资不跟你明确的答复，因为是绩效制度，浮动较大，所以他们没有给确定值，这点很困扰。
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
人员构成：一个售前技术工程师面试3位同学，lz 女生 ，其他两个是男生。 流程： 1.每个人进行简单自我介绍。 2.由于两个同学是非空调制冷方向的学生，让楼主给他俩讲一下空调，一顿聊，面试官说后边一段讲的太专业，第一次和别人聊不能直接聊那么专业，然后面试官补充了几句。 3.面试官问对面两个同学与空调制冷专业的同学相比有什么优势。 4.面试官对该岗位主要业务与工作内容进行介绍。 5.面试官对薪酬待遇简单介绍。问了每个人的期望薪酬。 6.询问我们还有什么问题。 整场面试下来感觉还是比较放松，气氛也很和谐，但是后来回想整个过程自己的表现，虽然很积极，但是并不怎么出彩。...查看更多
2 年前 发布
1

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网北京普安思科技有限公司北京普安思科技有限公司面试经验北京普安思科技有限公司面试经验：第一次是人力资源主管...