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匿名用户
面试了职位:软件实施顾问
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匿名用户
ERP实施顾问
感觉没戏
先是做笔试,性格测试,没有逻辑题,还有一篇英语作文150写自己 的两个缺点,如何克服。群面先是自我介绍,为什么选择abeam,然后给了一个案例,15分钟讨论,案例比较简单,要发挥好不容易。下午是单面,hr随便聊聊,没有太大压力。
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Q:为何选择abeam,你的缺点,如何克服?
2 年前 发布
匿名用户
ERP实施顾问
确定通过
有两个面试官,每次会有两名面试者一起面试,面试官会查阅简历,基本面试的过程就是在聊天,会对家庭情况要了解一下,比如家在哪,父母是否愿意自己在外面出差,你的对象在哪里,你是不是独生子女之类的,估计是为了考虑是不是方便出差,然后比较看中学习能力,体现的方式基本上是学历和成绩,以及面试过程中的一些问题的回答,会问一些简单的数据库知识,他们对数据库的需求也是比较大的,整体如果你懂数据库,能出差,学习能力强,还是比较好过的。
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2 年前 发布
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匿名用户
ERP实施顾问
未通过
面试官很和善刚去时大家一起用幻灯片看了公司简介,然后填表,到24楼按序号进行面试,进去后先做自我介绍然后问问优缺点,问问职业规划,介绍公司性质,食宿不管,面试官在听你说话的时候会玩手机,可能是对我不敢兴趣,最后说3个工作日等通知,工资并没有网上写的那么高。
2 年前 发布
匿名用户
实施顾问
确定通过
统一面试 因为很熟悉该公司及业务 所以没特殊的东西 主要是为什么来 后期计划等
2 年前 发布
匿名用户
实施顾问
确定通过
面试过程跟意外,最会说的那个没有选上,淘汰率高,选上的都是感觉不怎么说话的,所以面试也要看是那个面试官,因为每个人的面试标准是不一样的。
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Q:店中店的形式的劣势是什么?
2 年前 发布
匿名用户
实施顾问
未通过
面试官是我们学校刚毕业两年的学姐,严谨干练,看起来比较有能力。面试等了一个多小时,但是人比较多,毕竟工资摆那儿了,等到我面试的时候,面试官就问了我俩问题,一是自我介绍,二是你觉得做这个工作最重要的是啥,自我介绍我说的比较好,因为之前有准备过,第二个问题我回答太虚,什么耐心啊,真诚啊,面试官肯定觉得我特别水,所以没通过是理所应当的,给大家的经验的就是实实在在地想一下这个工作具体到底做啥,自己在底下好好模拟一下,好好想想到底最重要的是啥,比如,专业度,你要很专业,对自己的产品有足够的了解才能解决客户的问题之类的。
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Q:你觉得做这个工作最重要的是啥。
2 年前 发布
匿名用户
实施顾问
确定通过
面试时是一个人力对我们四个人,第一个是自我介绍,然后是对岗位的理解,认为这个岗位什么比较重要,在这里主要是积极回答问题,要勇敢自信,一般面试第一轮都还可以,通过率我们这组是百分之五十,另外两个被刷了。
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Q:岗位最需要什么
2 年前 发布
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