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匿名用户
面试了职位:投资发展助理
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匿名用户
研发专员
确定通过
问了自己的课题内容,对本行业的看法等。
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Q:觉得公司网站做得怎么样
2 年前 发布
匿名用户
文件输单员
确定通过
笔试分两部分 一部分IQ测试 50题半小时内完成 二部分英语测试 50题一小时内完成 英语测试感觉比四级难
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Q:IQ测试 英语测试
2 年前 发布
匿名用户
部门经理-外聘员工
未通过
群面然后是单面,感觉比较困难。
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Q:以前是从事什么行业的?
2 年前 发布
匿名用户
投资专员
感觉没戏
面试官很平和,先让自我介绍,超时会提醒的。然后是12个人为一组,进行无领导小组面试,问题和纸就放在桌子上,问题是你认为下列因素对员工发展的作用哪三项最重要,哪三项最不重要,然后小组讨论15分钟,最后给5分钟总结一下,有个学新闻的妹子最后总结的口吃很流利但是感觉逻辑不是特别好,所以这种做好了添彩做不好也很悲催,我当时第一次无领导没啥经验,前半段发言太少了,后半段才逐渐增加发言,所以结果不是很好。
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2 年前 发布
匿名用户
高级园林工程师
确定通过
一面是群面,给出一份资料,当时面试的人有20多人,进行排列组合,其实整个面试过程中追求的不是最终答案的正确性,而是通过面试能够体现和表现你的一些特点来,通过这些你能够给面试官留下你的印象,这一过程中,注意言辞和想法的条理性和合理性。初面过后是部门负责人的面试,这一面试是考验你真实水平的时候,也是你技能的体现当然也不一定全是你的专业,也可能会考验你在面对一些突发问题的你的处理方式和方法。若你你能进到三面,那么恭喜你你有选择的权利,这一过程也是最后的结果,谈工资。
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Q:关于与领导意见相左的时候要怎么处理。
2 年前 发布
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匿名用户
银保客户经理
感觉靠谱
有多轮面试,程序比较繁琐。
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Q:你从什么地方知道安邦,对这份工作岗位理解多少。
2 年前 发布
匿名用户
电气技术员
确定通过
单独面试,经历两轮,面试官技术水平很高,薪水一般,流程混乱。
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Q:简述三相异步电动机电机原理。
2 年前 发布
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