面经详情

一面先笔试，考IQ和性格测试，逻辑思维能力。 然后HR组织一个团队分组讨论，大家要一起讨论一个项目的解决方案，观察各个成员的表现。 二面是业务经理面试，会问工作经验，全部都是工作和专业相关的问题。

笔试是行测，比公务员简单多了。一面小组面试，有三个环节。第一个是猜一个物品名称，第二是辩论，题目是男人和女人是否同年龄退休；最后是无领导讨论，做一个项目方案争取1万元创业资金

单面。先填信息登记表，再HR面，后来部门主管面。HR 面比较详细，主要针对简历提一些问题，然后问了一些关于职业规划的问题。部门主管面的比较简略，主要针对简历中的经历和项目经验。

群面，关于沙漠求生的无领导小组讨论。

一分钟自我介绍，一个英语问答，无领导小组讨论。

总体来说不算难，当时自己刚出来，没什么工作经验，都是编的，但是也过了

要经历三轮，先投简历，群面，然后一对三面，然后还有终面。