面经详情

先是onlion test，题目么网上那套题目。几率、数列，三个不同类型的case study。 半个小时都做完，相当于十分钟做好一个。 自己没有相关的项目经验，是全新的modelling分析。 两个台湾的总监，还有一个男的是电话call in，总共3个人一起，压力面试。...查看更多

1.一个Hr 先跟你聊一聊，对于你的简历提几个非专业性的问题，然后介绍一下招聘的岗位职责。 2. Hiring manager继续面试，提问离职原因，提几个工作中的案例。 Hiring manager在面试中不停打哈欠，影响面试人的心情，一副趾高气昂的样子，求职者是来求职的不是来乞讨的。面试中不断打断面试人的讲话，你如果不懂或者有质疑可以提出来，一种咄咄逼人的口气，讲话毫不客气，好像面试保姆一样，真是失望，若不是这么大的牌子，我真以为这种HR是私企里面的HR....查看更多