面经详情

整理轮次很多，流程时间长。谈的比较深入。
HR比较强势，如果和HR聊的不好，直接没有见业务部门负责人的机会。直接业务负责人是一半中文一半英文面试。在往上是老外，纯英文。 面试内容自我介绍、经历、业务探讨、职业规划等等。会根据你的话一直顺着深挖。
hr

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