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匿名用户
面试了职位:软件开发实习生
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匿名用户
软件工程师
确定通过
首先做的是个人资料的填写,然后就做性格测试题,接下来时iq测试题, 最后是分别关于c和c++的两份卷子.主要考的是c 和 c++的基础知识题,题目比较简单,提醒有选择题和编程题.涉及到数据结构方面的知识的不多.
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Q:const的用法,static的用法,编写链表相关函数.
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先是笔试,只有一道题目,在要求下完成编程,这个题目说难不是很难,但是得按照要求编写,主要就是用尽可能小的内存资源完成。完了之后老板亲自面谈,主要问之前做过什么,多少代码量之类。有项目经验的老板还是很喜欢的。
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Q:你做过什么项目?
2 年前 发布
匿名用户
助理分析师
确定通过
先跟二boss聊,聊了2小时,是探讨的形式,boss人很好,提出了公司发展的方向和对自己的期待,我主要是顺应他的意思,展示自己的相应能力,表表决心。最后让我回去写一份分析报告,对于没接触过这个的我来说确实很不容易,最终我还是完成了报告,进行了二面,二面是跟大boss见面,对方更加实际,就是问我现有的水平,尽力包装一下,时间也就是15分钟,很快就结束了。然后二面当天给了offer
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Q:能否胜任公众演讲
2 年前 发布
匿名用户
管培生
感觉靠谱
经历了两轮面试,面试流程比较常规。
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Q:实习单位,如果给offer,怎么选择。
2 年前 发布
匿名用户
CS
未通过
首先是做完一套语文、数学题,及专业题, 群面,3个面试官,2个面试者,就是自我介绍、然后一问一答式的面试,都是一些基本情况,觉得也没有问太多的东西,氛围也比较的轻松
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Q:为什么离职? 为什么能胜任这一份工作? 上一份工作的职责都是做什么的?
2 年前 发布
匿名用户
惠氏
确定通过
先是听宣讲会,然后分成几个组,一个面试官,叫我们自我介绍,问一些问题,接下来就是叫我们回去等通知复试。复试的时候是惠氏的人员,给我们仔细讲了工作内容,一对二,又是自我介绍,问一些问题,还是比较简单。
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Q:做这个工作的优势,自己的优缺点。
2 年前 发布
匿名用户
Sales
未通过
我是看到博世在官网的招聘广告后,用EMAIL投递的简历,然后就接到HR的电话,电话面试差不多半个小时后约我当面聊。择日去了博世杭州总部,先是大概问了我个人的一些背景,学、经历,以及为什么要换工作,等等问题(没什么特别的不同),后有一题是用英文简述一下我目前在职这份工作情况以及我所投简历的这个岗位的要求。
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Q:目前的工作给你印象最深的部分是/你认为销售是一个什么概念(答案是引导设计、研发)
2 年前 发布
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