面经详情
匿名用户
面试了职位:软件开发实习生
确定通过
HR询问人事方面问题...
HR询问人事方面问题,并告知相关公司情况,然后做一份笔试题
Q:住所,自我介绍
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匿名用户
地面服务
感觉没戏
3个环节,1,群面10分钟,1个case 2,单面10分钟,简历问问,再随便问问其他的 3,英语面试,群面,一起进,HR提一个问题每个人挨个回答
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
已拿offer。工作三年 一面电话技术面试,难度不大,偏基础。英文介绍项目。 覆盖面常用数据结构算法,数据库知识,常用框架应用。软件生命周期的理解。 之前的项目是否规范(挺重要)。 二面Face to Face Manager面试,继续英文介绍项目。完了会用英文问一些问题,测试你对项目的理解是否到位,有无虚假成分。不难。 三面HR电话谈工资。 体会:对外语要求大于技术,国外客户的原因吧需要跟鬼老直接沟通。口语加邮件。
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2 年前 发布
匿名用户
QA工程师
确定通过
1.单独面试 2.一轮面试 3.面试官比较尊重人,没有什么深度难的问题 4.薪水不是很有竞争力 5.面试的流程主要是先做个英文介绍,然后根据之前的项目问问题
2 年前 发布
匿名用户
DOC运营中心
感觉没戏
简历通过后初试,首先写笔试题目,40分钟(题目很专业),然后人事部面试,比较简单,之后部门专业人员面试,问一些具体与职位相关的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得京东和淘宝最大的区别。
2 年前 发布
匿名用户
Linux软件工程师
确定通过
显示笔试,都是简单c语言题目,接着是面试,问的是算法,链表等,还有人事面试,谈薪资
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
生产工艺员
确定通过
单独面试,两个面试官,一个生产经理,一个生产副经理。问了一些上份工作的情况,及工作中的一些专业问题。
包含1个问题,1个回答
Q:生产过程的关键控制点。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先是笔试,只有一道题目,在要求下完成编程,这个题目说难不是很难,但是得按照要求编写,主要就是用尽可能小的内存资源完成。完了之后老板亲自面谈,主要问之前做过什么,多少代码量之类。有项目经验的老板还是很喜欢的。
包含1个问题,1个回答
Q:你做过什么项目?
2 年前 发布
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