面经详情

当前内容设置为仅微信小程序内可见

前往微信小程序

相关推荐

匿名用户
SDE
确定通过确定通过
笔试加面试，笔试是C#中一些基础知识，面试中简单写了一个sql查询，然后是详细的介绍项目经历，以及自己的技术。
包含1个问题，0个回答
Q：为什么换工作，对新工作有什么要求？
2 年前 发布
匿名用户
资深专员
确定通过确定通过
直接和经理面试，当场告诉结果。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得自己最大的优点和缺点？
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询师
未通过感觉没戏
过程十分新颖，首先是一个小时的英文文章阅读，并附有三道题目，自己整理思路。之后一个小时每个人就文章向大家讲述，并分析题目。用英语介绍有加分。但是，如果英语一般，还是不要尝试了，逻辑最重要。最后，面试官会分别问每个人文章的一个细节问题。
包含1个问题，1个回答
Q：定价公式的两种方式的区别。
2 年前 发布
匿名用户
SE
确定通过确定通过
面试有好几论。从最开始的人格测试开始，这关题量相当的大。难度适中。 关键是主管的技术面试，问的问题也比较基础，不太难。准备面试之前好好的复习下理论知识就能解决。 之后的电话面和人事的面试都是形式主义。
包含1个问题，0个回答
Q：问题比较基础。
2 年前 发布
匿名用户
学习顾问
确定通过确定通过
两轮面试，一轮HR，一轮用人部门。面HR之前要先手填简历（感觉有点形式化），面试过程还比较愉快，HR文质彬彬，比较温和。也没有很多压力面试等，但是会问个人的职业意向以及对此岗位的认识等等比较普遍的问题。对于销售岗，只要人性格有活力，语言表达流利，对自己的抗压性有信心，基本上是没问题的。第二轮是用人部门总监面的，也是主要看人的性格，和对盛景网联的认识以及文化认同性。如果这些ok了，基本就能直接定时间上岗。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：对盛景网联了解多少？？？
2 年前 发布
匿名用户
PR实习生
确定通过感觉靠谱
hr电话问英文、时间、专业背景、职业发展欲望；主管姐姐会和你介绍主要工作，最后做一份中英文翻译和中文写作。
包含1个问题，1个回答
Q：没什么问题，人在外地可以电话面试，人性化。
2 年前 发布
匿名用户
T4工程师
确定通过确定通过
一共四面，主要是针对简历上的工作经历问的，最后是HR讨论工资。
包含1个问题，1个回答
Q：在之前的工作中作为负责人的一些职责细节。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网福州华虹科技福州华虹科技面试经验福州华虹科技面试经验：先是人事部面试，然后...
正在招聘算法工程师等 15 个岗位