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匿名用户
面试了职位:讲师
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匿名用户
课程顾问-实习生
感觉没戏
一对一面试。一般会先叫你做自我介绍,然后根据你提供的简历和自我介绍提出几个问题,根据经验,要回答和应聘职位相符的,通过率比较大。
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Q:为什么要选择教育行业呢?
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
确定通过
外地的,得知被要求去面试,当时还在学车,直接打飞的过去。一早,50多号人,可能更多,坐在一个教室里,每个人上去演讲,介绍自己,说为什么选择李阳。说完之后,即是中午,一群人散了,人事说等通知。下午就通知过去,二面,直接谈规划薪资之类的。然后确认一下愿意来,ok直接上班吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:说实话没有什么惊艳的问题。
2 年前 发布
匿名用户
地面服务
感觉没戏
3个环节,1,群面10分钟,1个case 2,单面10分钟,简历问问,再随便问问其他的 3,英语面试,群面,一起进,HR提一个问题每个人挨个回答
2 年前 发布
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匿名用户
DOC运营中心
感觉没戏
简历通过后初试,首先写笔试题目,40分钟(题目很专业),然后人事部面试,比较简单,之后部门专业人员面试,问一些具体与职位相关的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得京东和淘宝最大的区别。
2 年前 发布
匿名用户
Linux软件工程师
确定通过
显示笔试,都是简单c语言题目,接着是面试,问的是算法,链表等,还有人事面试,谈薪资
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Q:你为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
生产工艺员
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单独面试,两个面试官,一个生产经理,一个生产副经理。问了一些上份工作的情况,及工作中的一些专业问题。
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Q:生产过程的关键控制点。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
已拿offer。工作三年 一面电话技术面试,难度不大,偏基础。英文介绍项目。 覆盖面常用数据结构算法,数据库知识,常用框架应用。软件生命周期的理解。 之前的项目是否规范(挺重要)。 二面Face to Face Manager面试,继续英文介绍项目。完了会用英文问一些问题,测试你对项目的理解是否到位,有无虚假成分。不难。 三面HR电话谈工资。 体会:对外语要求大于技术,国外客户的原因吧需要跟鬼老直接沟通。口语加邮件。
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2 年前 发布
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