面经详情
匿名用户
面试了职位:售后工程师
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匿名用户
售后工程师
确定通过
邦德HR小姐比较友善,电话通知过去面试,先做了一套试卷,印象最深的就是最后一题还是画图题(房子,大树,水塘,蛇)比较奇怪的题。 跟HR简单的聊了下过往的工作经历,她觉得没问题之后第二轮主管面试。我见过最谦和的面试官,提问跟客气,回答过程过程中还不时表示赞赏,面试结束主动握手示意,出门挥手道别,面试官很好。
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2 年前 发布
8
匿名用户
售后技术服务工程师
确定通过
一面是HR(日本人)和技术经理(日本人),第一次到日企面试又没有中国面试官,略有紧张,不过说了几句日语日常用语后气氛变得轻松,就问了些简单的问题比如跳槽动机、自我介绍、平时工作的内容等,之后回去等二面; 二面是主管(中国人)、CEO(日本人)和另一个经理(日本人),这次因为有了中国人所以气氛更加轻松了,问的问题也都是比较经典的面试问题,最后讨论了待遇问题。
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Q:跳槽动机、负责的区域、平时工作内容、对产品的了解
2 年前 发布
匿名用户
售后工程师
感觉靠谱
只谈终面!面试官四个人,一个级别很高,另两个是江苏地区的经理。先讲了个PPT,包括课题和设备使用情况,随后问了一些专业问题,然后又问了一些hr会问的东西,比如能否出差呀等等。最后说如果A城市岗位的名额满了,会不会考虑B城市岗位。这个比较郁闷呀,问题啥的我都能答上来,但感觉A城市的岗位好像是定了一样。
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2 年前 发布
19
匿名用户
售后工程师
确定通过
1、两个人一起面试 2、经理和客服经理 3、简单询问 4、薪水不高 5、最主要太闲了
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Q:什么时候可以来公司上班
2 年前 发布
匿名用户
售后服务工程师
确定通过
电话面试比较简单,问了一些基础的问题。因为是还没毕业,所以跟学习较为相关。一对一面试时部门主管面试,问题比较集中,主要是看你有没有强烈的渴望去这里工作。
包含1个问题,0个回答
Q:你对风电有什么样的看法。学的什么专业。对公司有什么样的期待,对这份工作有什么样的期待。
2 年前 发布
匿名用户
售后工程师
确定通过
面试分两轮 一轮技术面 二轮总监面试 没有太大的难度,第一轮面试主要是介绍一下个人情况以及家庭情况,还有学校的表现情况,有笔试题 不过笔试题答得很糟糕 主要是关于linux的一些内容没有复习,还有就是关于网络方面的知识 tcpip和网关那些知识。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为你的优势是什么 以及我们为什么要录用你 而不录用别人。
2 年前 发布
匿名用户
售后工程师
未通过
视频面试,面试官迟到8分钟,虽然后面打招呼了但还是感觉不好。深扒了简历的每一份工作,关于互联网企业的死抠工作内容感觉总想学习借鉴点什么,难道这才是面试的真正目的?整体感觉水份非常大,不是为了招人而面试。
2 年前 发布
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