面经详情
匿名用户
面试了职位:销售助理
未通过
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匿名用户
sales assistant
感觉没戏
公司很高大上 HR问了些最为基本的问题 可能行业跨度太大 职位的匹配程度不够,也算是一次不错的经历。
包含1个问题,1个回答
Q:对品牌的了解
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
刚毕业时去面试了链家店面助理,店面助理虽工资不高,但是工作还是蛮开心的,面试也不是特别难,去的区域助理那面试,要是通过了会联系你,安排你去上班,区域助理是指一个人掌管一个区域的,一个区域那时大概五六家店,每个店都有店助,区助是这些店助的领导,直接负责人。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售助理
未通过
面试过程:两人一起面试,人事部,填写表格,包括基本情况,性格特长,职业规划,辞职前后的状态,家庭情况介绍,性格分析,很多问题要一一作答,写了很久。然后各自自我介绍,了解家庭及其职业规划,发展意向,辞职原因。。复试,人事部和经理一起,问答形式,为什么选择这行业,对行业的了解,对职业的规划,假如客户表示不需要我们的产品,该采取的办法,个人如何能胜任这份工作,工作内容的阐述。最后才知道其实是销售,只是初级销售,需要干一些内勤工作,没有任务量,但是需要去接小单。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
感觉靠谱
1.在宜家的官网上投的2.宜家的HR打电话过来问了一些个人的具体情况,对岗位的需求。3.到了面试当天,1对1的面谈,主要先跟HR谈了下,HR人很好,基本上就是了解一下基本的情况。然后接下来就跟部门主管面试了,问了基本的情况,主要招聘就是在校的大学生,然后我自己的话以往打工经验不足,因此主管问我为什么要选择这份工作,就说了一下自己想积累相关的经验。大都是对自己自身的问题,只要如实回答就可以了。4.当天结束后HR就打电话说通过了整体氛围很良好,面试也很轻松
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售助理
确定通过
虽然是日本公司,但本地化做的不错,所以想着来练日语的可以放弃了企业文化比较温和,所以面试也不会有那种咄咄逼人的面试官(高大上的职位除外)人事和招人的部门一起面,问的问题也是常见的那几个,关键还是招人的主管和你合眼缘吧要做一些数学题什么的,不会做也正常,不是考核重点。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
1.进入面试大厅(有许多人),在线填写信息; 2.HR自我介绍加公司介绍以及面试流程介绍; 3.面试开始,没人上台发言做自我介绍(应聘岗位,自我介绍,为何来zara,以往工作经历) 4.结构化面试,HR给出情景题,应聘者抢答给出解决方案。
包含1个问题,1个回答
Q:同时有多位顾客同时向你请求帮助,如何处理?
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
如果总经理在的话,人事面试这关基本是不用的,直接是总经理面试。总经理较为喜欢听一些职业规划发展之类的东西。也许也是因为当初我是应届生,没什么经验吧,不过作为应届生,也没啥要求,只要觉得个人踏实可靠就行了,但实话, 公司没什么发展空间。
2 年前 发布
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