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匿名用户
面试了职位:COUNSEL
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匿名用户
生产工艺员
确定通过
单独面试,两个面试官,一个生产经理,一个生产副经理。问了一些上份工作的情况,及工作中的一些专业问题。
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Q:生产过程的关键控制点。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
已拿offer。工作三年 一面电话技术面试,难度不大,偏基础。英文介绍项目。 覆盖面常用数据结构算法,数据库知识,常用框架应用。软件生命周期的理解。 之前的项目是否规范(挺重要)。 二面Face to Face Manager面试,继续英文介绍项目。完了会用英文问一些问题,测试你对项目的理解是否到位,有无虚假成分。不难。 三面HR电话谈工资。 体会:对外语要求大于技术,国外客户的原因吧需要跟鬼老直接沟通。口语加邮件。
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2 年前 发布
匿名用户
software engineer
确定通过
共四轮面试, 都在一个上午搞定,没有先后顺序的,估计是四轮完成之后,大家合计合计的。。。。 第一轮,部门经理和另外一个业务方面的经理 第二轮,开发经理和技术人员 第三轮,测试经理和技术人员 第四轮,HR面谈,主要是沟通职业选择,薪酬待遇,等等
包含1个问题,0个回答
Q:太就远了,忘了
2 年前 发布
匿名用户
Linux软件工程师
确定通过
显示笔试,都是简单c语言题目,接着是面试,问的是算法,链表等,还有人事面试,谈薪资
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
地面服务
感觉没戏
3个环节,1,群面10分钟,1个case 2,单面10分钟,简历问问,再随便问问其他的 3,英语面试,群面,一起进,HR提一个问题每个人挨个回答
2 年前 发布
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匿名用户
DOC运营中心
感觉没戏
简历通过后初试,首先写笔试题目,40分钟(题目很专业),然后人事部面试,比较简单,之后部门专业人员面试,问一些具体与职位相关的问题。
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Q:你觉得京东和淘宝最大的区别。
2 年前 发布
匿名用户
sales
确定通过
全英语面试2小时,提问多,范围广,细节深入。但气氛不错,回答可以开放式,没有固定的答案。
包含1个问题,0个回答
Q:过去的工作经验,学历背景。选择离职的具体原因。对工作的新环境要求。
2 年前 发布
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