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匿名用户
面试了职位:兼职英语教师
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匿名用户
日语教师
确定通过
两轮,第一轮是基本情况了解外加笔试;第二轮是重头戏,先由人事员工面,然后是人事总监面,就是不交一金感觉有些遗憾,工资真的非常高,似乎人员流动比较大,压力也比较大
2 年前 发布
1
匿名用户
雅思教师
感觉靠谱
上午笔试,做一份试卷,有一定难度,考察你的英语水平;下午,HR主管面试,先简单了解个人情况,问得很细,然后试讲10分钟左右,结束以后继续面试。
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Q:为什么选择杭州?为什么来培训机构?
2 年前 发布
匿名用户
少儿英语教师
确定通过
首先是了解简历上的内容,之后是试讲,试讲才是最主要的,一定要好好准备。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么在上次的工作中辞职来这里应聘。
2 年前 发布
1
匿名用户
外语老师
确定通过
一面测英语口语,先自我介绍,然后问几个问题,比如你为什么要选择这个职位,小孩子上课调皮怎么办 二面试讲,准备30分钟,将十分钟,内容随意,全英,其实准备时间有延长。总体不错,hr很有亲和力。
2 年前 发布
匿名用户
少儿英语老师
未通过
首先做自我介绍之后,就 进行第一轮刷人,感觉我做自我介绍时有点严肃,加上没有好好准备太紧张,然后就被刷了。感觉少儿英语老师需要会唱会跳,要很有活力的那种,但我并不是哪种肢体语言很丰富的人,所以表现出来的不是很适合这个岗位。
2 年前 发布
3
匿名用户
外语老师
确定通过
先笔试做一套卷子,有选择题,填空题,阅读理解和一篇作文,然后是自我介绍,再针对简历回答一些问题,最后简单试讲。
包含1个问题,0个回答
Q:主要是针对简历提问的一些问题。
2 年前 发布
匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
第一面,HR中英文交流,自我介绍,对英孚的了解,自身的优点,对上课过程的假设,后用中文问我家庭状况,父母是否支持这份工作 第二面。校区负责人,各种假设课堂突发情况,然后试讲,会让老师扮演小朋友给你制造给中小难题
2 年前 发布
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