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匿名用户
面试了职位:技术员
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匿名用户
现场营运管理培训生
感觉没戏
第一面是三分钟演讲,入场后抽题,分发纸笔,10分钟准备后,一个一个演讲。最好脱稿,不看稿子,会加分。第二面是群面,3个HR对6个。
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Q:在零售业给顾客带来的是什么
2 年前 发布
匿名用户
财务
感觉靠谱
要经历三轮,先投简历,群面,然后一对三面,然后还有终面。
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Q:对公司的了解,所以要提前了解一下公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
部门经理
确定通过
单面。先填信息登记表,再HR面,后来部门主管面。HR 面比较详细,主要针对简历提一些问题,然后问了一些关于职业规划的问题。部门主管面的比较简略,主要针对简历中的经历和项目经验。
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Q:你未来的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
GT100
未通过
一分钟自我介绍,一个英语问答,无领导小组讨论。
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Q:英语:朋友怎么评价你。
2 年前 发布
匿名用户
普通职员
确定通过
时间5到10分钟,总监的水平实在,哎!
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Q:无。公司用这样的人事总监,这个团队的人,真是可惜了!
2 年前 发布
1
匿名用户
制冷工程师
未通过
小组面,首先自我介绍,结合自己面前号牌上的图片介绍自己的特点之后出题小组讨论。
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Q:为双下肢残疾或者右下肢残疾的人群设计一款自动挡汽车。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理-实习生
感觉靠谱
群面,关于沙漠求生的无领导小组讨论。
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Q:你会主动帮助他人吗?
2 年前 发布
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