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匿名用户
面试了职位:产品工程师
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匿名用户
固件工程师
确定通过
分两面,第一面是工程师电话面试,问了当前的工作内容,一些CPU架构、ARM内核方面的知识,还有C语言,操作系统方面。不算很深,答得还可以。第二面是技术总监的电话面试,主要问到Linux内核,编译原理,ARM深层次的东西,答得不是很好。
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Q:分两面,第一面是工程师电话面试,问了当前的工作内容,一些CPU架构、ARM内核方面的知识,还有C语言,操作系统方面。不算很深,答得还可以。第二面是技术总监的电话面试,主要问到Linux内核,编译原理,ARM深层次的东西,答得不是很好。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
未通过
11月7号早上十一点才起床,刚开机就接到电话让中午一点四十去面试,当时感觉太匆忙了,就跟人家说延后一小时。 两点二十多在面试房间外等候,拿出自己的简历一看,晕,写的求职意向方向漏打了一字,而且是非常明显。顿时感觉有点不好,不过安慰自己说攒攒面试经验吧。 貌似没到两点四十就叫进去了,里边是一个漂亮的女孩和一个很面善的老师。HR女孩跟我说了这是某某老师,我晕,我没听清楚,当时完全没想到还会介绍面试官的。(事后想起东软里边的前辈啊领导啊都是尊称为老师的。)赶紧说了声老师好,双手递上简历。让我坐下来后,就说谈谈自己吧。我大概说了下优缺点,说到项目那块时,他问的很详细,但是很显然他也不懂那块。过程中强调问了我这都是你一个人完成的吗?然后问了问个人情况,专业排名,工作意向城市,期待薪金,经历过了哪些公司的面试,到了几面,那些公司的offer发完了没等等。最后问我还有啥问题没?我问了这个职位的发展前景和公司的培训发展路线是什么?HR姐姐说可能有内部调整,因为有些职位可能在别的地方已经招满了,再说我的简历上写的职位方向也挺泛的。
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Q:东软集团的面试也就开始了然后问了问个人情况,专业排名,工作意向城市,期待薪金,经历过了哪些公司的面试,到了几面,那些公司的OFFER发完了没等等。最后问我还有啥问题没?
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
接到HR电话,进行简单的工作内容沟通,英语能力展示,然后约定和部门经理的电话面试。 到约定日期部门经理未打电话,于是我联系HR得知经理正在会议,等待后接到经理电话并对相关产品和工作内容做讲解,对掌握工具技术进行沟通,由于是process转SQE, 所以对相关工艺了解比较得心应手,当天下午HR便打电话开始谈薪资待遇,同经理面试整个过程使用英文,难度适中。
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2 年前 发布
匿名用户
高级主管
确定通过
介绍过去所负责的部门,所做的一些成绩,简单介绍了学历,英语水平。一段英语的自我介绍时必不可少的。后来面试官问我有什么需要问他的,我问了如果我获得这份工作,最大的挑战是什么,他说需要有些管理经验(我原来是做process研发的。
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Q:你有什么关心的问题,需要问我的?
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
电话邀约 这都是HR的人来做的工作,大致确定了之前的工作经历以及文凭英语等级等一些方面的内容; 2.BOSS单面 面试内容大概是了解之前的工作内容,离职原因以及是否了解希捷的产品,全程英文。最后就是有一张测评表格,基本上都在4分以上的话,面试就没什么大问题了。
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2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
早上8点半到公司,一培训公司安排的专场,听完mobile部 android部分讲解跟学姐经历的诉说,看了企业文件宣传视频,马上进行面试,考试有选择与问答,题目都比较简单,java基础与数据库,还有个九九乘法表的算法题。然后等面试,等到十点半左右。 一面,问了最多的是java的题,css有问盒子模式,其他也都比较简单,大概二十多分钟,问得没话了,就说,只知其然,不知其所以然,比如像框架什么的源码都没怎么去读过,当然不知其所以然。 然后等二面,过了十二点,就下午才来,因为一面问得还可以,二面也没有特多的问题,大概十分钟就完了,然后没有hr面试,大概是这边刚发展。因为是周五,所以是周一收到入职通知。
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Q:css的盒子模式 hibernate的get load方法的区别? 加载一个类的方法 等等
2 年前 发布
匿名用户
firmware
确定通过
刚开始是电话了解,过去是面对面的面试,聊了技术,聊的不深入。后来简单测试下英语。还好,就玩了。
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Q:随便聊聊
2 年前 发布
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