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匿名用户
面试了职位:PE
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匿名用户
应用软件工程师
未通过
面试过程: 先自我介绍 讲项目 问MFC上的问题:模态非模态对话框区别,postMessage和sendMessage的区别 二叉树如何删除一个节点,其操作 数据库方面问了一下 三个范式 网络方面问了socket编程tcp、udp用到了哪些函数 你的优点,缺点 你对海康的了解
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Q:你总说你的优点,你有哪些缺点啊
2 年前 发布
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匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
一轮笔试,两轮面试,笔试就跟其他说的一样数字推理,看懂例题就不难,另外注意要求有五排题目,每排题目从上至下每答对一题的得分为1,3,5,7,9分,觉得上手可尽量选择高分题来做,因为很难做得完。一面确实也是读ERP实施软件的一个英文说明材料,理出大题框架来对理解有帮助,表达时也更清晰。二面就基本是在试探你到底有多想来汉得,问你加班出差压力大等等情况能否接受。感觉良好而且那个姐姐说即使总部没有发offer也可以联系她加入他们事业部,还留了微信,整个过程都很顺利,感觉很靠谱啊,然而快两周了还没有接到offer,有点忧伤。
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2 年前 发布
匿名用户
设计主管
确定通过
两轮面试,应该是三轮 1、人力主管,谈谈过往经历,换工作原因什么的 2、设计经理,谈谈专业问题、过往工作 3、人力总监未面试
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Q:没有什么印象了,就是当时感觉很合适
2 年前 发布
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匿名用户
产品工程师
感觉没戏
先自我介绍,自我介绍很重要,我当时有点紧张说的不好。然后对着简历提问,研究课题,家庭情况,为什么打算离开家乡去成都,有没有女朋友等实际的问题。
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Q:为什么不在武汉要去成都。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
首先进到公司感觉就是办公桌太小,办公环境很嘈杂,印象就有点不好,但是后来了解到这个行业基本全是这样的,侃家的整个环境比较起来还是不错的 在前台等了一会儿之后一个很nice的hr姐姐就给带到了小会议室,进来的面试官好像也是主管级别的,面试过程中十分严肃,做了一个自我介绍之后就开始针对简历问问题,然后再就是对房产销售的看法,对公司管理的看法之类。由于面试官太严肃了导致全程表现的都非常拘谨,对公司的印象也直接降到负分,加上面试中说到会加班到11点什么的,所以后来hr打电话来通知参加二轮面试的时候就直接拒掉了,但实际上公司的理念啊待遇啊都还是挺好的。
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2 年前 发布
匿名用户
后台开发工程师
确定通过
腾讯校招面试一般3天,一天一轮。。 面试过程: 面试总共三轮,前两轮技术面+1轮HR面。 一面就问操作系统的进程与线程区别,内存对齐。c++ 中const 与 static的用法. 然后写了一个简单地2个有序链表合并代码。 还有问了跑马问题,5个赛道,25匹马,问找出前5快的马需要几次。 二面是主要问了下c++里面的存储。然后问了个马尔科夫链问题。接着写代码。写完问了一个抛硬币的智力题。。 HR面很简单,就是聊了聊天。
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Q:两个人抛连续硬币,一个人抛硬币知道连续出现得正反结束,另外一个出现反反结束。然后抛的次数少的赢,问谁赢得多?
2 年前 发布
匿名用户
营运管理培训生
感觉靠谱
面试的是管理培训生,先做了个一分钟的自我介绍,然后给了一则材料,说是一位顾客买了一双2000块的高跟鞋,不到一个月就坏了,到商场准备退货,售货员说鞋是外力导致损坏,不予退货,但可以返厂维修,但是顾客需要承担误工费以及运输费用,顾客觉得不合理,遇事开始大闹,并未辱骂售货员,是两人吵起来,并且引起了很多人围观,有人把这件事告诉了上级管理者,然后问了三个问题:1、到底应不应该退货,为什么;2、应该怎样去平息顾客的怒气;3、你对这件事的处理步骤是什么?我们这组比较幸运,总共9个面试的,三个没进下轮面试,其中两个没进的在无领导小组讨论时说话最多。所以建议无领导小组讨论时,最好不要说太多,要说就说到点子上,准确表达自己的观点,不要说得太过于啰嗦。
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2 年前 发布
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